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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
党建工作属于意识形态领域的范畴，与GDP、财税收入、招商引资和项目建设等经济社会发展实体性工作相比，看似有点虚。从近年来中央巡视通报的情况看，一些基层党组织抱怨党建工作是“软活计、虚功夫”，往往难以把握，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”一度是个别单位党建工作的真实写照。
抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验，群众对此深有感触。“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来。在乡镇层面，要着力选好贫困乡镇一把手、配强领导班子，使整个班子和干部队伍具有较强的带领群众脱贫致富能力。在村级层面，要注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作，根据贫困村的实际需求精准选配第一...
防止迎检变形走样，要有正确的政绩观，一以贯之地对待工作“走心”，才能以积极而平和的心态接受考评、检查，迎检 就不会走形变味，正常的检查或考核就不会错位和虚化。
说 “没问题”的三种情况，分别对应三类原因：一是作风浮漂，没去发现问题；二是工作标准偏低，没有看到问题；三是缺乏问题意识，不善于不断发现新问题。从树牢“四个意识”、赢得发展先机、推动实际工作等方面看，我们要切实杜绝不加思考简单说“没问题”的情况。
在新时代全面从严管党治党的大背景下，党员干部应努力把勇于勤于自我批评转化为一种政治自觉、思想自觉和行动自觉。
扶贫干部要真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一起干，不能蜻蜓点水，不能三天打鱼两天晒网，不能神龙见首不见尾。这方面，各级党组织和组织部门要管好管紧，确保第一书记和驻村干部用心用情用力做好帮扶工作。
就基层干部自身而言，需要正确认识暂时存在的天花板，以职务纵有天花板，干事没有天花板的信念，对待自己的本职工作。
“里程碑”式干部看似一个宏大的命题、难解的课题，其实就是一种价值追求、工作目标、职业精神。任何一名党员干部，都可以立足岗位，书写各自的“里程碑”。
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