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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本章主要讨论在当前政策条件下，养老保险制度计划实现、实际实现和能够实现的基本养老金替代率水平，也就是模拟当前制度规定下养老保险替代率的真实水平。主要思路是：首先辨析名义替代率、实际替代率、最高替代率相关理论范畴并引入相关的测算模型，在此基础上，结合我国人口和经济运行情况进行经验分析，对城镇基本养老保险制度的设计替代率进行评估分析并得出结论。
本章对年金保障水平的分析，主要在分析方法方面有所创新，把分析金融波动性时间序列的随机方法用在企业年金替代率的测算中，这是一种新的尝试。具体而言，就是在分析影响年金替代率的主要因素之后，把它们分类为确定性参数和随机参数，对关键的随机参数采取随机方法提高替代率测算的准确性。
本章首先建立投资组合目标规划模型，确定年金基金投资组合的最优资产配置比例；其次利用随机波动模型，以年金资产投资于上证国债和股票为例进行实证分析，测算年金资产组合的投资收益率；然后用年金替代率的基本精算模型，给出我国年金替代率的数值估计及相关统计量，评估现行政策下的年金替代率水平；最后对企业年金替代率的各影响因素进行定性和定量分析，作敏感性研究。
我国的企业年金制度建立时间不长，实践中还存在许多问题，例如年金计划建立过程中的“中人”补偿问题、年金投资监管问题、年金模式优化问题、年金制度的激励效应问题、年金投资绩效问题等。本章只针对其中的前两个问题进行探索性的研究。
本篇首先辨析了人力资源、人口资源和人才资源的概念，然后介绍了陕西人力资源的数量和结构，并指出陕西人力资源面临的几个问题，最后提出陕西人力资源的开发战略。
本篇首先介绍了陕西社会保障制度的建立与推进，然后总结了陕西社会保障事业发展的主要成就，最后指出陕西社会保障制度实施面临的问题，并提出相关对策。
本篇首先介绍了陕西省养老保险的制度沿革，然后总结陕西省养老保险工作取得的成绩，并指出存在的问题，最后探讨了陕西省养老保险改革的政策选择，并作出总结。
本篇首先介绍了陕西省被征地农民及耕地征用现状，然后解释了陕西省被征地农民养老保障政策，并指出陕西省被征地农民养老保障存在的问题及对原因进行分析，最后对陕西省被征地农民养老保障问题给出政策建议。
本篇首先介绍了陕西医疗保障制度基本状况，然后把陕西省与其他国家医保制度进行比，并把较陕西与国内省份医保制度进行比较，最后得出相关结论。
本篇首先探讨了陕西省住房保障政策的历史沿革，然后对陕西省住房保障政策效果进行分析，并就进一步完善陕西省住房保障政策提出建议，最后给出相关结论。
贫困治理
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