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2882本学术著作,超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本章首先辨析社会养老保险的相关概念;然后阐述社会养老保险的基本理论;最后对我国当前的社会养老保险体系,从系统构成、相关制度规定和发展状况等方面进行剖析。
本章首先对养老保障水平评估指标——替代率进行多维度、多层次的辨析;然后对替代率研究的理论和实践意义进行探讨;最后对当前国内在养老保险替代率方面的研究,从统计口径、研究框架、计量技术、研究内容等方面进行述评,找出当前研究尚存的不足之处。
本章主要使用两种方法即支出法和收入法对合意替代率的上限和下限进行测算,基本内容包括:①阐述合意替代率测算的基本思想和出发点。②分两个角度,对合意替代率的上限和下限进行测算。先从消费需求角度,即从满足退休人员基本生活需要角度,构建替代率下限测算模型,对城镇居民的消费支出结构进行实证分析,确定退休者应该领取的最低替代率水平;再从可支配收入角度,即从在职者及其抚养或供养的人口...
本章主要讨论在当前政策条件下,养老保险制度计划实现、实际实现和能够实现的基本养老金替代率水平,也就是模拟当前制度规定下养老保险替代率的真实水平。主要思路是:首先辨析名义替代率、实际替代率、最高替代率相关理论范畴并引入相关的测算模型,在此基础上,结合我国人口和经济运行情况进行经验分析,对城镇基本养老保险制度的设计替代率进行评估分析并得出结论。
本章对年金保障水平的分析,主要在分析方法方面有所创新,把分析金融波动性时间序列的随机方法用在企业年金替代率的测算中,这是一种新的尝试。具体而言,就是在分析影响年金替代率的主要因素之后,把它们分类为确定性参数和随机参数,对关键的随机参数采取随机方法提高替代率测算的准确性。
本章首先建立投资组合目标规划模型,确定年金基金投资组合的最优资产配置比例;其次利用随机波动模型,以年金资产投资于上证国债和股票为例进行实证分析,测算年金资产组合的投资收益率;然后用年金替代率的基本精算模型,给出我国年金替代率的数值估计及相关统计量,评估现行政策下的年金替代率水平;最后对企业年金替代率的各影响因素进行定性和定量分析,作敏感性研究。
我国的企业年金制度建立时间不长,实践中还存在许多问题,例如年金计划建立过程中的“中人”补偿问题、年金投资监管问题、年金模式优化问题、年金制度的激励效应问题、年金投资绩效问题等。本章只针对其中的前两个问题进行探索性的研究。
本篇首先辨析了人力资源、人口资源和人才资源的概念,然后介绍了陕西人力资源的数量和结构,并指出陕西人力资源面临的几个问题,最后提出陕西人力资源的开发战略。
本篇首先介绍了陕西社会保障制度的建立与推进,然后总结了陕西社会保障事业发展的主要成就,最后指出陕西社会保障制度实施面临的问题,并提出相关对策。
本篇首先介绍了陕西省养老保险的制度沿革,然后总结陕西省养老保险工作取得的成绩,并指出存在的问题,最后探讨了陕西省养老保险改革的政策选择,并作出总结。
贫困治理
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