改革开放30多年来，中国公民的工作权利保障体系日益完善，形成了以个体工作权利保障为核心的保障模式，调解在工作权利保障争议解决中备受推崇。2007年以来，随着劳动合同法等法律法规的实施，公民工作权利保障现状整体向好，但也存在一些实际问题，需要通过不断完善立法和执法加以改进，这是政府保障公民工作权利义不容辞的责任。

本报告是北京市总工会推进集体合同工作的调研报告。报告从四个方面进行了简要阐述：首先，介绍了集体合同工作推广的基本情况；其次，介绍了推广的主要做法和成效；再次，说明了存在的问题并对其原因进行分析；最后，提出了对策和建议。

本文主要从三个方面介绍了北京市外来工的生活、工作和社会认同。首先，介绍了外来工在北京的生活情况。其次，分析了外来工的工作情况。最后，介绍了外来工对北京的认同和未来的打算。

本报告是广东省妇女儿童工作委员会办公室工作的综述。报告从制定规划、设立办公室、宣传培训、解决重点及求真务实六个方面对办公室工作进行了具体阐述。

从福利企业残障员工在工作场所遭遇的权利困境可窥见，影响他们工作权实现的主要障碍在于支持性服务体系的缺乏。通过对残障员工工作意愿与需要的调查，本文展示了他们对于工作场所社会服务的需要与相关服务的提供状况，研究探讨了何种就业服务模式能够满足残障者充分实现工作权的需要。本文认为，应该超越“集中就业”概念的藩篱，打破只关注税收优惠政策的单一思维，为残障者建构一套更具...

常务副主任：范大义