调查显示，56.7%的被访女大学生在求职中感到“女生机会更少”，56.3%的被访女大学生降低了就业标准。女大学生创业面临缺少经验、缺少社会资源和压力大三大困难。结论：女大学生就业难是无法回避的社会问题，主要表现是遭受就业性别歧视，直接动因是在市场经济条件下经济效益与社会公平之间的矛盾。建议：将性别平等纳入促进大学生就业的总体规划和政策体系，营造公平、公正、平...

立足于陕西省经济社会发展实际，密切关注全国范围的影响就业变化的各种因素，围绕陕西省大学毕业生就业、创业过程中存在的问题及其面临的挑战，针对当前正实施的大学生就业、创业政策，思考并提出了一些有利于促进和实现大学毕业生创业、就业的措施和建议。

没有创业就没有财富，没有创业就没有活力。近年来，西安市在以创业带动就业工作方面做了许多富有成效的工作，但同时也存在一定的问题。建议从以下几个方面着手做好以创业带动就业工作：营造全民创业的良好氛围，推动创业文化的逐步形成；构建完善的创业服务体系，提升创业促就业工作水平；强化创业促就业机制，发挥政府的带动和引导作用；拓展新的创业项目，促进就业工作的可持续发展。