中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位：既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者，又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即，“协调劳动关系、维护职工权益”。中国工会改革的矛盾焦点，实质上，就是这双重角色定位的争论与演变。当前，现实中出现的“工人运动”也对工会的这一双重定位提出了质疑。中国工会角色定位的走向取决于中国工人、中国社会...

乡镇企业在20世纪80年代的异军突起，一度引起了理论和实际部门的极大关注。而到了90年代中期以后，乡镇企业随着大规模的改制而逐渐淡出了人们的视野。作为一种经济现象，乡镇企业已经基本退出了历史舞台。而这也正是我们对它的历史地位给予系统总结的恰当时机。不仅如此，乡镇企业还具有重要的理论价值。它是在中国市场化改革过程中成长起来的，其发生和发展与经济体制的变迁之间存...

本章是本书的导论，主要介绍了选题背景与意义、文献综述、创新点和结构安排和研究方法。

马杜罗政府试图推进经济调整，但未能就此在执政党内达成共识。政府先后进行了3次重大人事调整，执政党的内部矛盾日趋公开化。政治矛盾和社会矛盾的激化使委内瑞拉在2014年上半年爆发了10年以来最大规模的抗议活动。委内瑞拉经济陷入衰退，石油出口价格的下跌使国家的出口收入锐减，政府的扩张性财政政策进一步加剧了通胀压力。在社会领域，马杜罗政府继续实施一系列社会福利计划，...

当前，我国进入经济新常态和社会转型的新阶段，能否成功跨越“中等收入陷阱”，成为一个关系我国发展前途的关键问题。中等收入陷阱的假设：一方面指一个发展中经济体难以成功跨越中等收入发展阶段，在进入高收入经济体门槛前长期徘徊；另一方面指难以有效防止社会两极分化，中等收入群体的规模和比例发展停滞，无法建成一个中等收入群体占主体的橄榄型社会。这两个方面实际上是密切相连的...

本章在前面分析的基础上，集中探究乡镇企业制度变迁的逻辑。我们先指出中国市场化进程不断深化的事实，这也是乡镇企业所面对的最大的环境变化。它不仅带来了乡镇企业的竞争力变化，而且引起了相关主体的利益变化。我们接着分析其中两个影响最大的利益团体，即社区政府和企业经营者。二者之间的博弈构成了乡镇企业改制的直接原因。再加上乡镇企业自身的效率问题，其改制就成为一种必然。最...