FPC重视人才是因为无论从扶贫社发展的需要，还是从目前人才状态考虑，都要求扶贫社特别关注人才。人才是扶贫社生存的关键，如何培养人才又是人才诸多问题中非常重要的问题。

本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象，通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架，深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素，进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书为进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新颖的视角和有益的启示。

本文基于2019年全国返乡创业企业的调查数据，采用DID和PSM-DID方法实证检验了返乡农民工创业培训扶持政策的效应，并将政策获取作为中介变量，探讨了创业培训对返乡农民工创业绩效的作用机制。

本章主要阐述构建新生代农民工教育培训政策体系的必要性以及对策，尝试为提升我国新生代农民工人力资本探寻解决方案。

本文介绍返乡农民工创业培训扶持政策绩效问题的提出，研究目标与研究假说，技术路线、数据来源和研究方法，研究内容，以及可能的创新与不足。

本文在深入访谈的基础上，基于返乡农民工创业扶持政策绩效评价和返乡农民工创业培训绩效的影响因素分析，提出相关政策优化建议，以营造良好的创业环境、推动返乡农民工创业扶持政策有效落实、提升返乡农民工创业培训扶持政策绩效。

本报告聚焦儿童校外培训需求，对儿童校外培训需求现状，校外培训的参与规模、特征及效果等进行实证研究。研究发现中国儿童有着较高的校外培训率，同时线下培训是校外培训的主流方式。针对校外培训治理成效的分析发现，家长对校外培训治理效果的满意度不高，而校外培训与学校教育的融合发展成为家长对校外培训走向的主要期待。据此，政府应加快转变教育评价理念、搭建完善政策体系、制定明...

2003年以来，农民工政策的特点是，不仅在平等就业方面取得长足进展，而且高度重视培训工作。从中央到地方，各级政府都在农民工培训方面投入了相当财力，做了大量工作。总的来看，这些培训受到农民工欢迎，取得了相当成效，创造了若干经验。但是，我们调研发现，近几年农民工培训工作也存在一些问题。农民工对培训的需求日益高涨，培训项目绩效却不尽如人意。我们认为，政府重视农民工...