自党的十八大以来，在“加快培养生态文明意识”方面，党和国家多次强调了环境道德教育的必要性和重要性，曾明确指出，“努力使生态文明成为主流价值观并在全社会普及，通过让生态文明知识理念进课本、进课堂、进校园，提高青少年对节约资源、保护环境重要性认识，树立正确的生态价值观和道德观”。随后，在2015年提出的“十三五”规划纲要中，再次指出要“加强资源环境国情和生态价值...

实施乡村振兴战略，必须突破人才瓶颈。自中央一号文件提出大力培育新型职业农民以来，吉林省以打造具备较强的生产经营水平、较高的综合素质以及具备主体功能的新型职业农民为目标，新型职业农民的培育工作持续推进，培育方向和培育对象逐渐清晰，培育手段和方式不断创新。整体上看无论是外部的培育制度管理体系，还是内部劳动力结构、技能水平等自身原因，新型职业农民培育都存在制约因素...

本章首先对广西信息技术服务业“十二五”时期的发展进行了回顾，其次介绍了其发展成效、面临的主要困难和问题以及“十三五”时期信息技术服务业的发展目标、重点和对策。

本章首先对广西金融服务业“十二五”时期的发展进行了回顾，其次介绍了其发展成效、面临的主要困难和问题以及“十三五”时期金融服务业的发展目标、重点和对策。

本文提出完善城市互助养老组织培育的路径如下：明晰互助养老的性质与功能；培育积极健康的养老观并建构发展型老年福利政策体系，为互助养老组织化实践创造良好的社会环境与政策环境；重视引导组织信任建设；充分发挥老年自组织与他组织协同治理优势。

本文全面介绍了许昌市的曹魏文化、钧瓷文化和生态文化等特色文化资源与文化产业发展现状，总结了许昌实施文化产业重大项目带动战略、培育骨干文化企业的具体做法，提出了推进措施，并从思想解放、项目带动、文化创新、人才支撑、宣传营销五个方面提出了培育文化产业龙头应注重的问题。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家竞争力的核心，只有促进新型农业经营主体培育创新和政府的制度创新，才能实现生态农业发展和建设农业现代化经济体系的目标。制度创新为新型农业经营主体培育创新奠定基础、提供条件，这是因为制度可以促进企业自主创新及其利益关系的固定化和规范化，新型农业经营主体创新能力的提高需要政府加强政策引导、提供制度保证。

本文是副会长兼秘书长何道峰在会内员工培训会上的讲课，主题为“培育绩优团队，引领组织腾飞——团队文化培育与组织战斗力提升”。