康乐县把加强廉政建设作为精准扶贫精准脱贫的“紧箍咒”、“安全阀”， 通过从严警示、从严培训、 从严履职、从严监督、从严践诺，践行“三严三实” 要求，助力精准扶贫精准脱贫工作。

从严警示。以近期省州纪委下发的发生在群众身边的“四风”和腐败问题通报为反面教材，及时转发给各乡镇、各单位进行学习和警示。县委书记吴国峻带领县上领导深入乡镇村社、田间地头，实地调研督查“三位一体”驻村帮扶工作队进驻情况和精准扶贫工作推进情况。县纪委以五个廉政“大课堂”为讲台，集中五个片区的乡镇党员干部和村干部，由3名常委围绕精准扶贫精准脱贫、惠民政策落实，利用查处的发生在群众身边的基层干部违纪案件为题材，分片区组织讲廉政课，讲典型案例、党纪法规、精准扶贫精准脱贫的要求，促使农村基层党员干部进一步筑牢党纪国法防线和精准扶贫精准脱贫工作的公平公正意识。

从严培训。县纪委将《若干规定》等规定要求整编成《农村基层干部廉洁履行职责法规文件手册》2000册，发放给各乡镇各单位，并结合“三严三实”专题教育，采取县纪委组织讲廉政党课、乡镇村开展组织生活会等形式，结合基层党员培训计划，对各乡镇基层党员开展集中培训，深入学习《若干规定》，做到人员全覆盖，把各项规定和纪律要求熟记心间。同时，督促各级干部开展“三查三看”，即：查自身纪律意识强不强，看精准扶贫对象确定得准不准；查自身责任担当意识强不强，看精准扶贫工作存在问题查纠及时不及时；查自身威信口碑好不好，看精准扶贫工作群众满意不满意，切实把精准扶贫工作与贯彻《若干规定》有机结合起来。

从严履职。县委成立工作督导组，按照“月督查、季考评、年考核”要求，每月对党风廉政工作全面督查。县纪委结合中央、省委、州委和县委关于精准扶贫精准脱贫工作的各项措施和要求，研究制定了《康乐县村干部廉洁履职十不准行为规范》，统一制作牌匾，在每个村委会悬挂，对村支书、村主任、村文书、村监委主任及村纪检员的日常行为、作风纪律、精准扶贫精准脱贫措施落实等作出了明确规定。县纪委、组织部等部门按照各自承担的牵头抓总任务，定期不定期深入各乡镇、各单位开展督查工作，落实重点任务，并督促各乡镇建立健全村干部廉洁履职的制度办法，扎紧了村干部廉洁履职的制度笼子。

从严监督。全县各级党组织书记和分管领导认真履行第一责任和“一岗双责”，把抓好党建设作为重要工作，坚持党建工作和经济工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，上下联动，齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。在基层党组织建立村级纪检员制度，每个行政村选派1名纪检员，享受每月220元津贴，受乡镇纪委领导。制定了《康乐县村级纪检员工作职责》，主要负责监督村“三委”班子履行职责、各项惠民政策落实、农村“三资”管理、精准扶贫精准脱贫政策措施落实等情况，协助乡镇纪委查处村干部违纪违规问题，为精准扶贫精准脱贫政策措施精准落实提供了保障。

从严践诺。实行精准扶贫精准脱贫廉政承诺制度，制定《精准扶贫工作乡镇廉政承诺书》和《精准扶贫工作村廉政承诺书》，各乡镇各单位党政组织和纪检监察组织围绕各自在精准扶贫精准脱贫工作中廉洁履职、工作作风、执行纪律、落实政策、开展工作等方面情况，签定廉政承诺书，向县纪委作出了廉政承诺；各村党支部、村干部和村纪检员围绕廉洁履职签定廉政承诺书，向乡镇党委、纪委作出了廉政承诺，以事先廉政承诺最大限度地保证精准扶贫、精准脱贫各项任务的落实到位和取得实效。

内容时间：2015-08-24