玛曲县紧紧围绕省、州委推动脱贫攻坚工作各项决策部署，通过靠实工作责任、充实工作力量、强化教育培训、加强组织建设、激发产业活力等措施，推动形成了党建引领助推脱贫攻坚的良好局面。

强部署，靠实工作责任。各级党组织始终坚持促脱贫抓党建，抓好党建促脱贫的整体工作思路，把脱贫攻坚融入基层党建工作日常，实现了基层党建与脱贫攻坚工作同频共振。坚持县委统一领导，党政一把手负总责统领抓好全县脱贫攻坚工作，县委常委会多次召开专题会议研究抓党建促脱贫攻坚工作，召开玛曲县抓党建促脱贫攻坚安排部署会议，结合全县基层党建重点工作任务，对抓党建促脱贫攻坚工作进行周密部署，明确工作目标和工作任务。结合玛曲县四大班子党员领导干部包抓乡镇（场）工作要求，26名县级党员领导干部分别包抓9个乡镇（场）脱贫攻坚工作。

强力量，配优骨干队伍。按照整合各类脱贫攻坚工作力量，加强脱贫攻坚骨干队伍建设的工作思路，配齐配强乡镇领导班子，全面加强乡村班子、贫困村“第一书记”、驻村帮扶工作队和大学生村官等“四支队伍”建设。及时对乡村领导班子运行情况进行专项调研，按要求为8个乡镇配备了扶贫工作站副站长，结合牧村党组织带头人队伍整体优化提升行动，调整村“两委”干部3人。成立脱贫攻坚突击队15支，对全县15个贫困村的期满“第一书记”进行了调整，将近年来新选聘的10名大学生村官全部安排到贫困村任职，并担任驻村帮扶工作队队员，从县直、乡镇抽调工作人员23名充实到了15个贫困村驻村帮扶工作队，选派21名县乡优秀年轻“双语”干部担任非贫困村党组织副书记。

强培训，提升能力素质。积极选派“第一书记”等参加中央和省州举办的党建工作、脱贫攻坚各类主题培训班共24期，参训学员82人次。举办赴贵州学习抓党建促脱贫攻坚暨农村“三变”改革和村干部党的十九大精神暨脱贫攻坚等专题培训班5期，培训321人次。依托县委党校挂牌成立了“玛曲县干部藏语培训基地”，聘任藏语客座讲师10名，累计开展藏语培训2期，培训县直机关党员干部91名。建立乡镇（场）干部夜校9个，累计开展集体学习120余次。组建县委流动党校党的十九大精神乡村宣讲团，深入各乡镇（场）开展集中宣讲20场（次）。扎实组织开展党员“冬训”工作，实现了牧民党员集中轮训达到全覆盖。采取县电视台滚动播放藏语版《党章》等有效措施，突出理想信念教育，进一步筑牢了牧民党员的思想根基。

强基础，夯实基层堡垒。印发《玛曲县2018年度基层党建工作安排意见》等基层党建工作指导性文件6个，建立落实基层党建“双月督查”和党建“预审”制度，年内累计开展“双月督查”5次，填写《督查反馈单》380余份，印发督查通报4期，填写预审批复510余份。严格按照《玛曲县基层党建督查结果运用标准》，函询和集中约谈履职不力的基层党组织书记15名。制定印发牧村党支部建设标准化工作《实施方案》和《操作办法》，翻译编印了藏文版《甘肃省农村党支部建设标准化工作手册》。成立督查指导组6个，累计开展专项督查3次，全程参与包抓单位方案制定、问题查摆、整改落实等工作。组织开展各领域党支部建设标准化观摩交流活动2次。深入组织开展基层党建“六项”专项行动、扫黑除恶专项斗争和牧村党组织带头人队伍整体优化提升行动，全面排摸村组干部和牧民党员“涉黑涉恶涉霸”等问题，签订《辖区无黑恶势力问题承诺书》9份。制定落实县直机关单位党组织与软弱涣散基层党组织“结对共建”制度，投入资金对3个牧村软弱涣散基层党组织活动场所进行改造维修，持续整顿软弱涣散基层党组织。2018年确定的软弱涣散党组织现已全部实现晋位升级。

强引领，激发产业活力。出台《玛曲县抓党建促脱贫攻坚三年行动计划（2018—2020年）》，扶持开办“欧拉镇产业园区”和“尼玛镇大学生创业园区”，投入资金组建村级发展互助社43个。联系甘肃亚克牧业公司与12个贫困村签订入股协议，每年分红5万元，消除了村级集体经济“空壳村”。通过集中开展挖掘机驾驶等技能培训，进一步拓宽了牧民群众增收致富渠道。充分调动和发挥牧民党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用，从2017年开始，每年安排党员创业基金72万元，培育评选36名党员创业示范户，每户发放扶持资金2万元，通过3年时间努力实现每个村有2—3户党员创业示范户的目标。

内容时间：2019-04-30