2015年，天祝县充分发挥75支驻村帮扶工作队365名驻村帮扶队员的尖兵作用，及时透彻掌握政策和村情民情，全面准确制定帮联措施和发展计划，狠抓产业培育、交通道路、扶贫贷款、技能培训、大病救助等各个方面的工作落实，脱贫攻坚工作取得显著成效。

各驻村帮扶工作队积极协助所驻村“两委”做好建档立卡工作，在入户摸清贫困户底子和发展意愿的基础上，逐户分析致贫原因，围绕“1+17+3”精准扶贫精 准脱贫各项目标任务和措施，按照“853”精准脱贫管理办法，全面准确制定贫困户的帮扶措施和发展计划，对2.12万户贫困户4.66万贫困人口精准识别 和建档立卡，完成了数据信息采集录入工作。进一步明确脱贫时间表、任务书、作战图，加强项目协调争取实施，帮建项目92项，落实资金4905万元。强化农 牧民教育培训，开展技能培训52场次，培训贫困群众6786人次，有效提升群众科技致富能力。着力解决群众的发展难题，为民帮办实事320多件，排查化解 矛盾纠纷40多件。搭建扶贫融资平台，拓宽产业开发、贫困户贷款融资渠道，协助乡镇和帮扶村完成5.5亿元的精准扶贫专项贷款发放工作。强化基础设施建 设，帮助贫困村建成农村公路94.2公里、幼儿园1所、中小学校舍9所、标准化村卫生室14所、综合性村民活动场所35个、贫困村金融服务网点25个。实 施大学生村官“建一带一”计划和电商扶贫行动，带动全县开设电商网店192家，实现销售收入3200多万元。协调落实移民政策和项目，搬迁安置建档立卡贫 困户483户2033人，基本实现“当年搬迁，次年脱贫，三年致富”的目标。

同时，为加强对驻村帮扶工作队的管理，该县不断健全完善驻村帮扶工作队工作例会、民情联系、外出报告备案和请销假、查岗通报、末位督导等制度，明确要求帮 扶队员脱离原工作单位，对驻村帮扶干部实行周考勤、月考核、季通报，实行精准化、无缝隙、零盲点管理。在用好管好省级财政5000元帮扶工作队补助经费的 基础上，县管党费为每个工作队每年再增加1000元党建工作经费。强化对驻村帮扶工作队考核，评定优秀等次30个、良好等次41个，确保每个驻村帮扶工作 队“下得去、蹲得住、干得实”。

内容时间：2016-03-29