聚焦深度贫困，集中力量攻坚克难。针对贫困村，地处偏远山区，贫困程度深、生活条件差、产业发展滞后、内生动力不足等问题和困难，提出“三个易地”工作思路，即易地搬迁扶持一批、易地产业项目覆盖一批、易地就业保障一批。2014年以来，累计落实全镇9个贫困村易地扶贫搬迁555户2285人，其中贫困户458户1896人；通过跨区域易地发展产业，实施坝区产业项目利益联结山区贫困村建档立卡贫困户，带动贫困户874户3306人实现增收；通过就业扶贫和产业实用技术、职业技术培训，支持和引导贫困村1207户2401名贫困劳动力实现易地就业，户均务工人口达1.9人。

聚焦产业革命，做好山上山下两篇文章。以农村产业革命“八要素”为抓手，分别结合坝区、山区资源优势，因地制宜谋划发展。采取“三个一批”模式，即龙头企业发展一批、村社合一扶持一批、部门主导带动一批，创新发展，大力推进坝区农业产业结构调整。目前累计流转土地1.3万亩，坝区以发展蔬菜产业为主，计划种植蔬菜8500亩，通过合作社带动种养殖发展4000亩，25个县直部门分别创建100亩蔬菜种植示范点。通过土地流转、产业发展带动就业、利益联结等模式，将带动贫困户4680户（贫困户1616户）实现户均增收3000元以上。积极盘活山区搬迁农户“三块地”，深入实施百千万林下经济项目工程，逐步推进山区村林下经济产业向集约化、现代化、规模化方向发展。累计种植蜂糖李、蓝莓、猕猴桃、百香果、柑橘等精品水果8500亩，林下养鸡4.5万羽，养蜂1400多箱，养牛1000余头。2019年，计划投入财政扶贫资金320万元，东西部协作资金360万元实施林下养鸡项目2个，预计年出栏25万羽，覆盖贫困484户1752人。

聚焦易地扶贫搬迁，做好搬迁“后半篇”文章。旧州镇十三五易地扶贫搬迁完成搬迁4180人，其中贫困人口3403人。通过加强移民社区“五个体系”建设，强化社区党组织建设、提升社区公共服务能力、社区治理能力，逐步完善培训就业服务保障等，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。旧州移民安置点，冷水河社区配备工作人员22名，配齐了社区卫生室、幼儿园、购物超市、菜市场等基础设施，确保社区公共事务有人管、群众事务有人办，切实为社区搬迁户提供及时优质的服务。社区4567名劳动力，已稳定实现就业4226人，确保搬迁对象一户一就业，实现稳定增收。

强化工作落实，健全高效体制机制。健全镇村两级指挥体系、工作机制，强化攻坚力量，确保尽锐出战、工作统筹调度，有序高效推进脱贫攻坚各项工作。全镇15支攻坚队共160名队员、516名1+N帮扶干部力量，聚集脱贫攻坚，在战区指挥部统筹安排下，抓好抓实脱贫攻坚“春季攻势”、“夏秋决战行动令”等，有力推进脱贫攻坚取得明显成效。

强化责任落实，压实工作责任。建立纵向到底、横向到边的目标责任体系，进一步明确了战区指挥长、常务副指挥长、副指挥长重要领导责任，片区领导（各村攻坚队长）、攻坚队常务副队长主要领导责任，村“两委”、攻坚队员、1+N结对帮扶干部直接责任，强化部门联动帮扶责任，明确工作职责，层层压实责任，确保责任到户到人。

强化政策落实，确保精准脱贫。严格按照“1511”工作部署，全力打好“精准管理、安全饮水、易地扶贫搬迁、产业和就业脱贫、交通基础设施建设、健康扶贫、教育扶贫、农村人居环境整治、乡风文明提升行动、提高群众认可度、资金保障”等11场歼灭战，确保全面实现减贫摘帽工作目标。

内容时间：2019-12-24