六枝特区在就业扶贫工作中认真践行“五步工作法”和“五先五后”攻坚法，以实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”为目标，通过“六到位”就业扶贫工作法，全力搭建就业创业平台，提供便捷高效服务，全面落实政策措施。

一是动力激发到位。进一步疏理技能培训、就业创业、社会保险等民生政策，整理共性村规民约和《致广大农民朋友的一封公开信》等内容，通过媒体和宣传牌发布刊登创作80首唤醒教育山歌、60幅精准脱贫唤醒教育漫画，印制成宣传册子4万份发给贫困户。依托小微企业发展、创业培训等建立返乡创业成功人士台账，收集整理勤劳致富人物典型事迹材料，做好示范带动，不断激发贫困群众勤劳致富的内生动力。

二是工作谋划到位。制定就业扶贫入户走访调查问卷，对建档立卡贫困户享受技能培训、就业创业、社会保险等民生政策情况进行全面调查摸底，制发了《脱贫攻坚“大战100天·再战50天”就业扶贫工作方案》、《深入推进易地扶贫搬迁家庭劳动力培训就业系列活动实施方案》、《2018年贫困劳动力全员培训工作实施方案》、《关于在200户以上易地扶贫搬迁安置点建设人力资源和社会保障服务窗口的通知》、《关于深入开展易地扶贫搬迁群众就业创业服务工作的通知》等可操作性强的配套文件，为工作开展提供行动指南。

三是路径方法到位。通过召开视频会议等方式把就业扶贫工作安排到村，实行挂图作战，明确任务、强化责任、传导压力。聚集市、区、乡三级就业扶贫工作力量，统筹推进就业扶贫各项工作。在相关媒体发布刊登民生政策、村规民约、《致广大农民朋友的一封公开信》，创作精准脱贫唤醒教育漫画，营造就业助推脱贫攻坚的良好氛围。采取“夜校”、“半日班”、“周末班”、“田间地头”、“工厂车间”、“观摩学习”、“土专家”、“田秀才”等灵活多样的培训方式全面加强贫困劳动力培训。

四是难题破解到位。认真查找就业扶贫方面存在的突出问题，制定有力举措，明确整改时限，逐项销号。完成200户以上易扶搬迁点人力资源社会保障服务窗口建设，组建六枝特区驻甘井子区劳务协作工作站，开发1000个公益岗位解决1000名贫困家庭就业困难人员增收，全区1.2万名帮扶干部共推荐就业岗位5万次以上，建立一批“卫星联盟工厂”，手套加工扶贫项目已在7个贫困村开办车间；六枝鸿森职业培训学校牵头建设“巧媳妇”服装卫星联盟工厂，覆盖10个以上的贫困村；郎岱镇的茂协电子科技有限公司把电子原件加工放到农户家中；岩脚镇金星村的园林手套制作有限公司把工厂建在村委会活动室旁；协做完成创业担保贷款工作信息系统开发等。

五是风险防控到位。紧盯未就业贫困劳动力培训是否实现全覆盖、是否实现“一户一人”以上就业、易地扶贫搬迁“零就业家庭”是否动态清零、符合参保条件的建档立卡贫困户城乡居民养老保险参保率是否实现100%、参加城乡居民养老保险的人员达到规定年龄后是否及时领取养老金等方面，成立四个就业扶贫督导组，对18个乡(镇、社区)及其213个村（居）进行不定时间、不定次数的督导全覆盖，压实乡、村两级责任。

六是痕迹管理到位。建立《贫困劳动力培训就业创业全程服务卡》、《岗位信息数据库》、《贫困劳动力就业创业信息台账》(一卡一库一台账)等台账与“贵州省劳动力培训就业信息系统”相互印证，夯实就业扶贫基础。制定详细的就业扶贫攻坚作战图，完善对应的责任链、任务链，层层落实分解责任，确保就业扶贫的实效性，为贫困群众“一达标、两不愁”提供有力支撑。

截至目前，全区建档贫困劳动力全员培训16176人（次）；易地扶贫搬迁家庭劳动力培训5370人（次）；建档立卡贫困劳动力就业创业累计14356人；易扶搬迁家庭劳动力就业创业5168人，易地扶贫已搬迁家庭全部实现“一户一人就业”目标；贫困家庭人员参加城乡居民养老保险60229人。就业扶贫工作收效明显。

内容时间：2018-11-30