“乌蒙山里藏酒香，金彩盘州好风光。彝风聚朋煮美酒，党旗招展奔小康。”这是淤泥乡岩博村给人的感受。走进岩博村，一幢幢白墙蓝瓦的农家别墅点缀其间，一辆辆私家小轿车停靠在家门口，一阵阵酒香扑鼻而来。在村活动室，村民们正在收看习近平总书记在2019年春节团拜会上的讲话。

　　“今天酒厂分红，大家收入翻了几倍，新的一年,我们岩博村人均收入还要翻一番。2018年的除夕夜，习近平总书记给我们岩博村乡亲们送来新年祝福，在总书记的关怀下，我们村里的白酒、火腿产业日益兴旺，我们还要努力，带动更多群众增收,加快脱贫致富奔小康步伐，我们要让人人有事做,户户过小康的目标早日实现。”岩博村党委书记余留芬说。

　　“人人有事做，户户过小康”是余留芬的心愿。自2001年余留芬担任岩博村党支部书记以来，她一直在朝着这个目标一直在努力。

　　“人生什么都可以缺，就是不能缺胆气”

　　“家家住的老土房,出门就是猪粪塘，一年种粮半年饱,有女不嫁岩博郎。”1988年，余留芬嫁到了岩博村，当时家里一贫如洗。为改变现状，余留芬走村串户为乡亲们照相，后来又开小餐馆、小卖部，一路打拼，成了岩博村首批脱贫致富的人家。2001年，31岁的余留芬被乡亲们推选为岩博村党支部书记。初上任时，余留芬心里很忐忑：自己是嫁过来的媳妇，村民会不会排斥自己？

　　“人什么都可以缺，就是不能缺胆气。”余留芬挑起了重担，望着一穷二白的村，她成天思考发展的路子，最后决定先修路。

　　“我就是用手刨，也要刨出一条路来。”余留芬带着村支“两委”人员白天拿铁铲、挥锄头、抱石头，晚上又去挨家挨户做村民的思想工作，协调土地，四处筹钱。她把自己攒下的2万多元全部用于修路，又以个人名义向信用社贷款，向亲戚朋友借钱修路。3个月的时间，余留芬带着岩博人硬是用手刨了一条出山的路，圆了几代人的公路梦。

　　“在村里当干部，光有实干还不行，还要有活思维，敢干。1480亩的岩博林场由于管理不善，承包人急于转手，我提出购买林场，村民们连想都不敢想，感觉风险大。我多次做工作，带着村委班子一连跑了10家煤矿借钱，可是没有一家相信我们，到第13家才借到5万元，我用自己的全部家当抵押贷款才购买了林场。”余留芬说，通过间伐林木、精心经营，村里一年就将借款全部还清并盈利16万元，积累了发展的“第一桶金”。

　　人生有胆气，才能打破陈旧的思维，有胆气，才能迈开发展的步伐。岩博酒厂扩大规模，面临资金困难，余留芬大胆引进企业入股，用现代化企业管理方式经营，通过大胆实践，酒厂稳步发展，所产的人民小酒成为了网红酒。

　　“贫穷不可怕，可怕的是你认命”

　　“岩博不能认穷，我会不惜一切，带着大家一起富起来。”面对一穷二白的村，余留芬觉得担子太重，时常压得喘不过气来。如何拔除“穷根”、摘掉“穷帽”，余留芬一直在思索。

　　乡村要发展，必须发展实体支撑脱贫。

　　岩博村平均海拔1800米,土地资源丰富，但祖祖辈辈吃的是包谷饭,下的是洋芋汤。为改变落后状况，余留芬提出土地增收、林地增金、企业创收、产业致富的思路。

　　思路决定出路，岩博村靠林场间伐，有了集体收入,村支“两委”先后办起了煤矸石砖厂、休闲农家乐山庄、小锅酒厂、特种养殖场、火腿加工厂5个村办企业，村里产业日益兴旺。

　　随着市场的变化，为了长远发展，岩博村先是舍弃村办的矸石砖厂，把人员集中到岩博酒厂工作。同时稳步发展养殖业，以岩博农民养殖专业合作社为龙头,实施好绿壳蛋鸡、缅甸香鸡等特种养殖，带动周边乡镇发展养殖。重点做强岩博酒品牌。2013年，采取“招商引资+集体入股+村民入股”的方式，引入公司注资重组酒厂，1012户群众入股5124.55万元成为岩博酒业股东。在争取茅台集团的技术指导下，推出了独特的清酱香型的人民小酒等10 多个系列产品。2018年完成5000吨的产量，实现3个亿的销售目标。同时农旅一体打造彝人谷旅游项目，增加群众收入。

　　“企业发展了，更要让发展红利惠及乡亲，让村民一起奔向小康生活。”岩博村建立完善的利益联结机制，深化“三变”改革，以股权为纽带，实现“联产联业”“联股联心”，激活群众内生动力。村民成为企业股东，拥有入股分红、创业收益和务工工资三份收入，让农户从过去的旁观者变为参与者、打工者变为股东。2018年，岩博村集体资产达7600万元、集体经济积累达610万元，人均可支配收入达1.8万余元。

　　“感恩奋进，不能让荣誉冲昏了头脑”

　　凭着不认穷、不认命的韧劲，岩博村发展迅速，逐步发展成远近闻名的先进村、文明村、示范村、小康村。余留芬也先后荣获全国优秀共产党员、全国三八红旗手等荣誉称号，并当选为党的十七大、十八大、十九大代表。2018年，在全国庆祝改革开放40周年大会上，余留芬又荣获改革先锋称号。

　　“荣誉不是我个人的，是属于岩博村民的，我们不能沾沾自喜，被荣誉蒙蔽了眼睛、冲昏了头脑，我们要感恩共产党、感恩党中央，要感恩奋进，砥砺前行，要让老百姓的日子越过越好，让人人有事做，户户过小康。”面对荣誉，余留芬始终不忘初心，仍带领岩博村民继续奋斗。

　　一人难挑千斤担，众人能移万座山。余留芬充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓班子带队伍，培养人才，形成了“支部带头、党员示范、干部苦干、群众参与”的团结发展的格局。2013年，岩博村采取“村企连建”的方式，联合境内5家企业，与苏座村、鱼纳村组建了盘州市第一个村企联建型联村党委——岩博村党委，把企业纳入村党委统一管理，推动村企共融发展。2016年，为了更好地带动周边村发展，将鱼纳村和苏座村两个贫困村纳入岩博联村党委，实行“强村带弱村”，实现区域人力、资源优化配置，推动群众抱团发展，带动221人脱贫。

　　“岩博要提速发展，就一定要集拢一批优秀人才。”为进一步推动跨越发展，岩博村坚持“聚集人才强村，凝聚人气兴村”的理念，实施村企人才“双向进入”机制，实施“十万年薪引人才”“持股引才”等计划，引进50多名大中专毕业生就业。同时实施“双培双带”工程,把14名技术、懂管理的党员引进村企任管理人员，从企业中吸纳4名有思路、懂发展的管理人员进入村党委班子，让能人积极向村党委聚拢。

　　“如今的岩博人，出门腰包鼓了，说话腰杆直了，小伙子好说媳妇了，小姑娘都不愿嫁出去了，窝在家里还能把钱赚了，我们心里感到满满的骄傲。”村民谢金萍说。

　　“2019年，岩博村将按照‘立好一个乡村振兴规划，建成一个产业园区，建成一个生态景区，完善一套产业链，建好一个生产基地，打造一个优质品牌，建成一个美丽乡村’的设想，努力把岩博村建成农业强、农民富、农村美的全国百强村，让更多的群众日子越过越红火，生活越来越幸福！”余留芬在新年致辞中说。（叶利军）

内容时间：2019-02-18