怀安县委、县政府坚决落实脱贫攻坚责任制，从培养锻造扶贫队伍入手，推动扶贫脱贫各项政策措施落地见效。

一是配强扶贫工作力量。调整县级领导分工，国办、工信部、农业农村部、北京市怀柔区的5名挂职干部，分管扶贫相关工作；将县人大、县政协领导加入扶贫开发和脱贫工作领导小组。成立了县脱贫攻坚办公室，抽调精兵强将，加强工作协调。通过劳务派遣方式，为乡镇和有关单位招聘128名大学生，专职从事扶贫工作。

二是关爱激励扶贫干部。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，2018年，全县有25名扶贫一线干部得到提拔重用，9名省市驻村第一书记挂任乡镇党委副书记。县财政列支驻村工作专项经费，每个贫困村8万元、非贫困村3.5万元，并为驻村干部办理了意外保险、开办了“就医绿色通道卡”。实施“脱贫攻坚先锋榜”评选活动，2个驻村工作队被市委、市政府评为先锋集体，9名扶贫干部被评为先锋个人。第六屯乡二堡子村、左卫镇叶家辛窑村脱贫攻坚事迹，在人民日报刊发。

三是落实分级培训责任。坚持因需施教、分批实施，2018年以来，组织各类专题培训班10期，受训3615人次，驻村干部、村党组织书记、乡镇扶贫干部培训全覆盖。编印发放《精准扶贫脱贫资料汇编》《扶贫干部培训手册》等学习资料4800册，组织集中学习，扶贫干部政策水平和实践能力进一步提升。

四是强化扶贫作风保障。坚持领导带头，开展大学习、大走访、大调研，一线抓落实。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展了违反中央八项规定精神和“四风”问题、干部纪律作风专项治理，以良好作风促脱贫攻坚。

内容时间：2019-03-14