为全面贯彻落实齐齐哈尔市人才工作重点任务，确保各项人才改革任务落地见效，克东县建立人才工作“三级联动”机制，继召开全县人才工作领导小组会议和人才成员单位负责人会议后，于近日召开了县人才暨技能人才工作成员单位联络员工作会议。会议由克东县委组织部副部长、县人才工作领导小组办公室副主任刘志梅主持，人才工作领导小组成员单位分管领导和联络员共56人参加了会议。

会议要求，要提早谋划，切合实际。人才工作是硬指标、硬任务，需要各人才成员单位，早谋划、早研究、细落实。注意工作任务的完成时限，有计划的开展工作。要突出亮点，注重创新。各位联络员在开展工作中要善于创新、发现典型、培养典型，四月下旬将听取各成员单位的人才工作开展情况汇报，各联络员要将准备工作落实到位。要扩大宣传，营造氛围。人才工作的宣传非常重要，各联络员要将本单位开展的工作在宣传中体现出来，积极宣传工作进度和人才典型，做到边落实边宣传，营造爱才惜才的浓厚氛围。

年初以来，克东县为建立高效顺畅的人才运行机制，下发了《克东县人才工作运行机制》，形成了齐抓共管的“三级领导体系”，即由县委书记、政府县长、县人才工作领导小组组长组织召开各县直部门一把手人才工作会议；由县委常委、组织部部长、人才工作领导小组办公室主任组织召开各人才成员单位负责人会议；由县组织部副部长、县人才工作领导小组办公室副主任组织召开各成员单位联络员会议。领导小组会议每年至少召开两次，领导小组办公室会议每季度至少召开一次，联络员会议根据工作任务推进情况随时召开。实行人才工作和技能人才工作月提醒、季度通报、全年单独排序升降档管理。全县形成县委、县直部门、基层党组织上下贯通“三级联动”抓人才的工作新格局。

会议还对全县人才工作和技能人才工作推进情况进行了通报。

内容时间：2021-04-19