近年来，抚州市乐安县鳌溪镇坚持党建引领，引领群众发展特色种植，增加收入。图为鳌溪镇青山村群众采收中药材荆山棱。

大江网/大江新闻客户端讯 今年来，抚州市乐安县鳌溪镇持续加强乡村人才引进、培养、管理力度，为乡村振兴提供人才支撑。

夯实“根子”。聚焦基层治理能力提升，在选优配强村干部队伍上下功夫，打破地域、身份、职业界限，拓宽选拔渠道，打造了一支过硬的村(社区)级组织带头人队伍。稳步推进了16个村和7个社区党委书记、主任“一肩挑”，扎实推进村(社区)党组织带头人队伍建设，特别是解决了3个村多年选不出村书记，长期由镇干部兼任村书记的问题，整顿了1个软弱涣散村党组织，推进村(社区)党组织带头人队伍建设，同时面向社会公开招聘社区工作人员，要求年龄在35周岁以下，全日制大专及以上文化程度，通过公开考试和面试，将16名大专及以上的人员纳入社区队伍，同时按照灵活就业人员第一档养老保险规定参加社会养老保险，购买医疗、工伤、失业、生育保险等，蓄足了村(社区)源头活水。

搭好“台子”。确立人才招引和人才返乡政策，借助人才效应，发展当地产业，特别是今年以来，我镇大力发展双孢蘑菇种植产业，新建标准棚28个，双孢菇种植面积达68300余平方米，通过产业发展，已吸引11名年轻返乡创业，新增家庭农场4家、农村合作社7家，促进了新型经营主体发展，带动农户平均增收2000余元。共举办各类专题培训班3期，培训群众251余人次，召开经验交流座谈会3场次，组织40余名农村实用人才到乡镇兄弟参观学习；通过精心培育，促使越来越多的群众逐步成长为农村实用人才，目前拥有各类农村实用人才40余人，其中“种植、养殖、加工”大户25余人。

铺好“路子”。持续深入推进“一村一名大学生计划”，目前“一村一名大学生计划”在读6人，培养基层组织建设带头人和产业致富带头人36名，立足实际，创新思维，在政策范围内为乡土人才发展开辟“绿色通道”，制定近、中、远期培养、扶持计划，将表现优秀的3名返乡人才纳入村干部队伍，扎根基层，奉献基层。

内容时间：2021-11-17