莲花县就业局紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”目标，创新工作思路和方法，把就业扶贫纳入全县脱贫攻坚大局中谋划，以“职业技能培训一批，创业贷款扶持一批，扶贫车间吸纳一批，公益性岗位安置一批，一次性创业补贴赋能一批”为工作思路，认真做好就业扶贫各项工作，为全县扶贫攻坚贡献了力量。

　　该县就业局积极加强组织领导，贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署，将就业扶贫列入局日常工作重点，成立领导小组。在推进工作的过程中实施一周一报，每月至少一次专题会议，研究部署和推进就业扶贫攻坚工作。积极建立扶贫对象劳动力资源专项台账，依托乡镇人社所服务平台，按照“全面、准确、清楚、动态”的要求，对建档立卡贫困户逐一进行入户调查，了解贫困群体的人员结构和就业创业需求，掌握贫困人员的基本情况、就业愿望、培训愿望等，确保不漏一户、不漏一人，并把就业扶贫对象的实名信息，录入江西省就业信息管理系统“就业扶贫”模块，对脱贫人员及时进行核实登记和变更系统信息，有效实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。

　　并不断加大就业扶贫政策宣传力度，定期派出业务骨干与其他扶贫责任部门一起在全县各乡镇对就业扶贫政策巡回讲座，确保就业扶贫政策家喻户晓。在短信平台、微信平台发布就业扶贫政策5000多条，制作就业扶贫政策宣传单1.2万份通过乡镇人社所发放到157个行政村扶贫对象或家属手中并在人流多的地方张贴公布。积极开展春季招聘洽谈大会、民营企业招聘周专场招聘会、精准就业扶贫送岗位送政策下乡活动等系列招聘洽谈活动，设立了扶贫人员登记处，已成功推荐就业256人。据调查统计，县工业园区企业共吸纳扶贫人员就业112 人。并鼓励外出就业，通过人社服务所或中介机构有组织性的跨省、跨市、跨县外出务工的建档立卡贫困劳动力，实现省外务工按500元/人/年，省内跨县务工按300元/人/年进行交通补贴帮扶。

内容时间：2018-07-19