翁牛特旗坚持党建引领网格化治理理念，通过织密组织体系、优化服务方式、聚焦制度引领的治理方式，逐步形成“党建引领全网覆盖、优化服务、以制提效”的治理模式，构建城市社区治理的新格局。
　　织密组织体系，筑牢网格堡垒。构建一张横向到边、纵向到底的网格责任网。在横向上，根据规模适度、方便群众、便于管理的原则，由旗委组织部牵头，按照每200-400户建立一个网格的标准，将全旗2个街道和7个乡镇的25个社区划分为145个网格，选优配齐专职网格员587名。并将以往党建、综治等工作网格全部整合，实现“多网合一、全网覆盖”。在纵向上，逐步建立“1+1+N”的网格组织体系，即“1”个网格长，“1”个专职网格员，“N”为网格的辅助力量，包括兼职网格员、社会志愿者、物业公司员工等，通过全要素融入网格，各类力量优势互补，形成由社区单一专职网格员的“独角戏”变各方参与的“多重奏”。
　　优化服务方式，促进治理升级。发挥“大数据+铁脚板”的优秀经验，提升社区网格服务质量。在线上，利用龙乡党建社区居民信息管理平台，以网格为单位对社区居民信息进行排查，并将筛选出来的“数据空白户”反馈给网格员，保证网格员查缺补漏、精准入户，切实做到网格排查“无遗漏”。通过信息化平台数据支持，先后完成了对在籍人口、流动人口等1200余户数据空白户基本信息采集，有序推进新冠疫苗接种、排查中高风险地区返翁人员等防疫工作，为网格服务升级提供了信息支撑。在线下，推行网格员“一巡、两访、三必”工作模式，即每日巡查不少于3个小时；每季度入户走访不少于2次，困难家庭和空巢老人每月走访不少于1次；发生突发事件和邻里纠纷必到、外来人员流入必报、安全信访隐患必查。自“一巡、两访、三必”工作模式推行以来，共为社区居民群众解决纠纷270余次，排查外来流动人口640余人，真正做到居民有需求，网格有响应。
　　聚焦制度引领，形成浓厚氛围。坚持制度先行、创先争优的工作思路，逐步提升网格治理效能。在制度上，制定并下发了《翁牛特旗网格员积分制管理实施意见》，规范网格员6项管理制度和10项具体工作职责，并在镇、街道层面成立“网格化管理，精细化服务”工作领导小组，由镇、街道主要领导担任组长，社区党组织书记担任成员，对所属社区网格员进行月打分、季公示，进一步规范网格服务管理。在活动上，以网格员积分制管理相关要求为评选标准，在镇、街道开展以“寻找最美网格员，建立美丽翁牛特”为主题的网格员评选活动，并对“最美网格员”的先进事迹进行深度挖掘、广泛宣传，在全旗范围内形成对标“最美”、比学赶超的良好氛围。

内容时间：2021-11-18