今年以来，市人社就业部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省、州、市脱贫攻坚工作要求，咬定巩固转移就业脱贫攻坚目标责任不放松，推进就业扶贫持续发力。

加强政策宣传引导

依托就业联络员和扶贫工作组，结合“三下乡”“一讲两办四推”、党员“双报到”“村级现场招聘”等活动，积极深入“两乡”“两镇”深入宣传宣讲党和国家的脱贫攻坚大政方针以及就业社保扶贫各项优惠政策，开展“一对一”引导帮扶。同时，利用微信、村宣传栏、宣传单、海报等多种形式不定期发布政策岗位信息，充分挖掘宣传转移就业脱贫攻坚“勤劳致富典型”，以榜样示范引领，进一步激发脱贫劳动力内生动力。

加大技能扶贫力度

持续加强脱贫劳动力培训需求调查，认真梳理调查中群众反馈较好、呼声较高的专业，围绕市场用工需求及培训意愿，有针对性研究制定培训计划。联合中标培训机构、职校、企业等培训资源，积极开展送培训下乡、送培训上门等活动，强化监管和后续服务，增强培训实效。今年以来，共组织2406人参加培训，其中建档立卡脱贫劳动力50人，涉及挖掘机、美容美发美甲、企业新招员工岗前培训、创业培训、汽车驾驶员等工种。

深化就业供需对接

为贯彻落实党中央打赢脱贫攻坚战决策部署和人力资源社会保障部相关工作安排，巩固格尔木市脱贫攻坚工作成果，市人社就业部门结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项就业服务活动，针对性筛选推荐岗位，提供政策咨询、职业指导等就业服务，促进转移就业增收。筛选出门槛较低的岗位81个，涉及操作工、营运专员、餐饮服务员、化验员、机修工、司机、前台接待、质量值班员等20余个工种。目前，已有120名建档立卡脱贫劳动力实现转移就业，主要从事操作工、服务员、司机、教师、辅警、林业管护员等岗位，平均月收入达到3250元。

落实就业扶贫机制

不断完善就业扶贫机制，长效落实。以建档立卡脱贫劳动力为帮扶重点，持续开展就业创业服务活动，充分发挥基层就业服务站功能，实施入户调查、政策宣传、组织引导、技能培训、就业岗位推荐等就业帮扶。积极宣传落实创业担保贷款及奖励补贴政策，鼓励支持农牧民、大学生、创富带头人等创业带动就业。全力确保技能培训和公共就业服务全覆盖，促进多渠道转移就业，提高就业质量，实现稳定就业。

内容时间：2019-10-23