紫阳县是国定贫困县和秦巴集中连片特困地区，移民搬迁和精准扶贫既是全县扶贫开发工作的主要内容，又是该县帮助群众脱贫致富、实现全面小康的最佳途径。今年以来，县委、县政府面对扶贫开发工作新形势，主动适应新常态，准确把握新要求，紧盯年度工作任务，严格落实目标责任，强化督查考核力度，明确重点，集中力量，加压奋进，务求实效，全力推进精准扶贫和移民搬迁工作。 

根据省、市统一部署和工作要求，2015年，该县将坚持以户定建，在集镇安置、集中安置的基础上，适当将搬迁指标向贫困村倾斜，完成4000户搬迁安置任务；不断创新扶贫工作机制，紧盯扶贫对象，狠抓移民搬迁、产业发展和劳务技能培训三个重点，夯实“一户一策”增收办法，全年减少贫困人口1.5万人。为加速推进避灾移民搬迁、突出抓好扶贫开发工作，年初，县委、县政府把避灾移民搬迁和扶贫开发工作列为了全县20项重点工作，纳入各镇各部门年度目标责任制综合考核，加大考核权重；实行“一项重点工作、一套班子、一套机制、一抓到底”的工作机制，逐项细化分解指标，全面量化目标任务，有效夯实责任落实，确保避灾移民搬迁和扶贫开发工作取得实实在在的效果。

笔者从全县移民搬迁暨精准扶贫工作会议获悉，该县将进一步明确重点，夯实责任，集中力量，再加压力，务求避灾移民搬迁和精准扶贫工作取得实效。在推进避灾移民搬迁工作上，对照省、市具体要求和工作目标，精确调查摸底，确定好搬迁对象、方式和时序；统筹做好集镇安置点和农村社区安置点建设，加快工程进度；突出工程监督指导，严格程序，精细管理，确保工程有序推进；加大扶持力度，大力发展特色产业，促进搬迁群众创业就业兴业，保证搬迁实效。在推进精准扶贫工作上，加大项目争取力度，提高项目安排的精准度，保证项目快速高效实施；完善县、镇、村扶贫规划体系，加大产业扶持力度，实现产业扶贫与旅游扶贫、电商扶贫相结合，增强产业增收效果；制定驻村工作队干部考核管理办法，明确帮扶任务，夯实帮扶责任，同时加强对部门包村扶贫工作绩效的考核，做到“一人驻村、单位全员帮扶”。在保障措施上，实行主要领导亲自抓、负总责，认真落实县级领导联镇、部门包村、干部驻村的扶贫工作机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的扶贫工作格局；同时加大项目资金的管理力度，加强对移民搬迁和精准扶贫工作的督促检查，实行逐月通报、半年初评、年末考核，严格兑现奖惩，确保年度各项目标任务全面落到实处。

内容时间：2015-05-06