今年以来，山西省大同县将基层党建与精准扶贫紧密结合，坚持“四个到位”，把党建活力转化为扶贫攻坚动力,以党建成果促进扶贫攻坚，以扶贫成效检验党建成果，使党建与扶贫共赢。

一是建强基层组织，确保领导到位。把加强基层组织建设作为加快农村发展、推进扶贫攻坚的有力抓手，着力选拔各类致富能手和创业能人进入村“两委”班子，使农村基层组织成为扶贫攻坚的“司令部”和“指挥棒”。创新党组织设置形式，推行“强村+弱村”“支部+协会”“支部+农民专业合作社”等模式，通过强村带弱村、党组织引领产业，增强党组织的服务功能。目前，全县共建立中心村党总支15个，辐射带动就近的47个发展滞后村、矛盾突出村和软弱涣散村共同发展。西坪镇周边11家专业合作社联合成立了黄花产业协会党支部，带动947户、2913名农民发展黄花产业。

二是用好“第一书记”，确保服务到位。加强农村“第一书记”的管理和使用，加大对“第一书记”到岗履职、扶贫攻坚、脱贫成效的监督检查力度，定期考核，完善奖惩，使“第一书记”成为精准脱贫的“排头兵”。建立“第一书记”工作实绩定期通报制度，对表现突出的“第一书记”进行大力宣传，营造你追我赶、个个争先的良好氛围。

三是发挥党员作用，确保帮扶到位。加强党员队伍建设，注重从种养大户、致富能手、回乡大学生、退伍军人等人员中发展党员，提高党员队伍素质。加大对党员的教育培训力度，结合“两学一做”学习教育、农村“领头雁”培训、党员冬训，加强农村实用技术、法律知识、网络信息等方面知识的培训，提高党员带头致富和带领农民共同致富的能力。开展“党员助脱贫、结对做奉献”活动，每名党员结对1－2户贫困户，结对帮扶，帮扶对象不脱贫，帮扶人员不撤换。

四是盘活各类人才，确保带动到位。开展农村致富带头人专题培训，大力培养“土专家”“田秀才”，建设新型职业农民。加强农民经纪人队伍建设，打造“基地＋经纪人＋农户”的经营模式，发挥农民经纪人市场信息灵通、市场行情把握较准的优势，引导农民调整产业结构，帮助解决农产品销售。抓好大学生村官队伍建设，鼓励大学生村官创业和领办农民专业合作社，带动广大农民扶贫致富。

内容时间：2016-09-19