干部职工全参与 帮扶对象全覆盖 帮扶责任全落实今年以来，五寨县按照省、市关于开展干部下乡驻村精准帮扶工作的部署，全县共派出151名驻村第一书记和182支驻村帮扶工作队，瞄准贫困村对接帮扶，实现了161个贫困村干部驻村帮扶工作全覆盖的目标。截至目前，共为贫困村争取各类帮扶资金1000余万元，新上项目10个，新修通村路35公里，新建医疗站所18个，新打机井11眼，新建舍饲养殖小区15座，新组建专业合作社160多户，组织劳务输出2500多人，组织农民参加各种科技培训5977人，推广种植优良农作物新品种40万亩，粮食产量达到3.95亿斤，帮扶工作取得了显著成效。——摸清穷底，做好脱贫规划。为使帮扶工作取得预期成效，五寨县建立健全了领导包联责任制、定点帮扶驻村工作制和科技培训工作制等多项制度，出台了《关于加强五寨县各单位和下乡驻村包村干部管理的通知》《关于进一步加强和改进五寨县干部驻村帮扶工作的通知》和《五寨县脱贫攻坚责任书双签办法》，确保每个贫困户都有帮扶责任人、每个贫困户享受到一项帮扶政策。全县驻村第一书记、驻村帮扶工作队积极行动，认真走访村两委班子成员、村民代表、致富带头人和贫困户，先后召开座谈会722次，走访党员2108人、群众10610人、贫困户5800余户，精准制定出全县161个贫困村、14628户贫困户、32539名贫困人口的帮扶方案和一村一品、一户一策的脱贫办法，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。。——加强党建，助力脱贫攻坚。全县驻村第一书记、驻村帮扶工作队始终把村级班子建设作为第一要务，先后组织培训各类干部1385人、农技人员1168人、致富带头人562人，调整村党支部49个、村委会35个、支部书记38人、村委主任19人，培养积极分子67人。同时，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，使村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。——打造产业，摘掉贫穷帽子。全县驻村第一书记、驻村帮扶工作队充分发挥当地资源优势、生态优势、特色优势，全力扶持贫困户发展特色农牧产业，走出特色产业助力摘掉贫穷帽子的路子。着力依托科园实业种薯繁育基地，帮助全县1378户贫困户种植脱毒马铃薯5.14万亩，人均增收700多元；依托“中国甜糯玉米之乡”称号，帮助全县1275户贫困户种植甜糯玉米2.38万亩，人均增收1000多元；围绕做强做优“杂粮之都”品牌，帮助全县1604户贫困户种植莜麦、谷子、糜黍、红芸豆、豌豆等优质小杂粮8.36万亩，仅红芸豆出口一项就人均增收870多元；依托绿源、德润蔬菜加工龙头企业，帮助全县149户贫困户种植有机环保绿色蔬菜0.32万亩，人均增收740多元；借助国家中医药管理局定点扶贫机遇，帮助全县137户贫困户种植黄芪、黄芩、党参、柴胡等半野生中药材0.43万亩，人均增收840多元；依托雁门关生态畜牧经济区建设项目，帮助全县3580户贫困户新建养殖小区15座，组建养殖专业社49户，发展规模养殖户102家，养羊达到23.6万只，人均增收1500多元。【打印本页】【关闭窗口】

内容时间：2016-12-27