本网消息   8月21日，当雄县易地扶贫搬迁后续管理组在桑木安置广场召开了搬迁就业就学动员会。当雄县人大常委会副主任拉巴旦增参加了动员会。

拉巴旦增就当雄县搬迁群众的就业情况、就业去向及就创业政策等方面的内容作了说明。表示全县搬迁人数多、就业需求量大，但就业市场需求有限，加之自身文化不高、技能缺乏和单亲家庭多等问题，要转变就业观，实现先就业再择业。要发扬吃苦耐劳的精神，在能力范围内寻求一份适合自己的工作，不过分要求工作环境良好、丰厚待遇。结合自身实际，合理定位，抓住时机，果断决策，积极就业。

拉巴旦增介绍拉萨市城关区环卫局招聘环卫工的情况。为保障当雄县搬迁群众有更多的人实现就业，在县委、县政府的领导下，通过多方共同努力，城关区环卫局对全县搬迁就业工作深表支持，特面向当雄县搬迁群众招聘多名环卫工。初入职的环卫工每月实发工资有2900元，享受上下班专车接送，上班四天休一天等福利待遇，环卫局还统一购买五险一金。工作一定年限后，到退休年龄即可退休，退休后享受退休工人的待遇。倡议未就业的劳力，要把握住机遇，积极报名参与此次招聘，努力争取环卫局环卫工作岗位。截止8月21日18:00，已有82名搬迁群众报名参加城关区环卫局环卫工招聘。

动员会上强调，暑期结束了，现正是开学季，要按时送孩子就学。要本着“教育为本 教育先行 教育必行” 高度重视子女教育的观念，让子女接受知识的洗礼和熏陶，不延误子女的学习期，接送孩子上学时，遵守交通规则，安全出行。

此次动员大会为搬迁群众就业和搬迁户子女学习给予指导，引导和帮助搬迁群众树立正确的择业观和就业观，调动提升搬迁户子女就学的积极性和主动性。

内容时间：2018-08-23