采取企业用工和个人就业意愿“双向排查”的具体措施,摸清群众就业意愿和企业用工需求,积极搭建就业渠道,实现岗位精准推送。建立“党总支+联络站+企业+群众”的工作机制,从驻村干部中选择专人,采取双向反馈的措施,适时掌握了解外出务工人员情况,对不能外出务工的人员实行公益保障。以培育一批农村致富带头人为目标,支持、鼓励致富带头人带动贫困户发展特色茶叶,依托本地特色开创致富道路。目前,全镇累计实现转移就业 3287 人次,培育致富带头人 14 名,完成各类培训 10期2000 人次,扶持群众创业120 人。
内容时间:2020-06-11