为贯彻落实沪滇劳务协作相关政策，做实做好精准精细化就业扶贫工作，8月17日，青浦区人力资源和社会保障局副局长徐卫军一行6人，在州人社局劳动人事争议仲裁院院长杨臣陪同下，到梁河县共同商议落实《上海市对口支援专项资金支持沪滇劳务协作相关政策口径》具体措施，研讨两地劳务合作下一步工作计划，明确工作目标。 县委常委、县人民政府副县长金红，县人社局局长张绍辉及相关科室负责人参加了座谈会。

座谈会上，县委常委、副县长金红简要介绍了梁河县的基本情况；梁河县人社局局长张绍辉对梁河县沪滇协作项目进展情况及工作中存在的问题和困难进行汇报；青浦区人社局副局长徐卫军针对梁河县在沪滇合作中存在的困难和问题给予指导性的建议。 双方就建立工作联络交流机制，在就业、创业、培训、劳务输出等方面加强合作的具体措施进行了对接交流。并签订《青浦区人力资源和社会保障局与德宏州梁河县人力资源和社会保障局关于建立劳务协作关系的协议》。 《协议》明确了双方建立劳务协作对接机制、积极开展就业帮扶、开展职业技能培训、共同扶持创业带动就业工作4个方面的帮扶内容。根据《协议》内容，梁河县做好贫困人员的调查摸底，制定相应的配套政策、实施方案、操作细则，积极落实就业精准扶贫和精准脱贫工作；强化对口支援专项资金运作监管，确保资金及时、准确发放到位；做好利用上海对口支援资源实现就业的建档立卡劳动力信息数据的统计上报工作。青浦区人社局将利用自身优势，输出先进经验和资源，强化与梁河县的劳务协作；根据青浦区就业培训和创业资源，帮助梁河县拓展适合本地实际的培训项目和创业项目，促进建档立卡贫困人员实现就近就地和异地转移就业。 《协议》的签订，将进一步促进梁河县贫困劳动力资源的有序流动，满足企业用工需求，强化精准发力，实现精准扶贫、精准脱贫，推动梁河县人社领域脱贫攻坚工作落到实处，努力实现“就业一人，脱贫一户”，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。 

（来源：梁河县人民政府）

内容时间：2017-09-24