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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
对农民工城市就业过程中所遭遇的就业歧视及其社会风险的分析是本研究的核心内容。农民工是否遭遇就业歧视？若遭遇就业歧视，其程度如何？就业歧视将造成怎样的社会风险？要回答并解决这些问题，需要以农民工群体及其就业的现状为基础。为此，本章将对农民工的群体特征进行介绍，并重点分析农民工就业状况及问题，特别是揭示当前农民工就业的主要困境与不公平遭遇，旨在为核心问题研究提供现实依据。
对农民工城市就业过程中所遭遇的就业歧视进行评价是本研究的核心内容之一。如前所述，虽然就业歧视的概念界定比较清晰，却因其隐蔽性、复杂性和主观性而较难评价。农民工是否遭遇就业歧视？若遭遇就业歧视，其程度如何？要清晰回答这些问题，需要运用科学的方法多视角地进行分析。本研究将从农民工与城镇职工工资差异的客观水平，以及农民工对遭遇就业歧视的主观感受两大方面对就业歧视进行全景式地评...
就业歧视是农民工在城市就业过程中一直存在的现象。农民工为了拿到被拖欠的工资去爬塔吊、去跳楼，甚至为此付出了生命的代价。国家在2007年就已经出台了《劳动合同法》，在某种程度上可以说这是专门针对保护农民工群体权益的法律，可现实却是农民工连基本的工资都没有保障，更别说其他的权益了。
就业歧视是对农民工就业权益的侵害，这已是一个不争的共识。从新闻媒体报道的众多农民工争取权益的群体性事件中，我们不难发现，当农民工遭遇并感知到就业歧视或不公平待遇后，会表示不满与进行抗争，并且当抗争发展和演变到一定程度时，会导致社会失序，给社会稳定带来威胁。可见，农民工就业歧视与社会风险之间存在某些必然的联系，有必要对农民工就业歧视的社会风险进行系统地分析。德国社会学家乌...
根据本研究的分析，户籍制度是农民工就业歧视的根源，劳动力市场歧视是农民工就业歧视的直接原因，城市社会对农民工歧视是就业歧视的重要原因。并且，从前文对农民工在城市遭遇到或感受到歧视性待遇与社会风险之间关系的分析可知，需要从促进农民工公平就业的角度来化解社会风险。为此，本研究围绕导致农民工就业歧视产生的原因，结合农民工在城市就业过程中遭遇的各种不公平待遇，提出了促进农民工公...
本文收录了农民工群体性事件典型案例、访谈记录、新中国成立以来农村转移人口进就业政策等资料。
目前，“中国模式”研究在学界很受关注。对此，中国官方的早先提法是“中国道路”，现在则主要使用“中国模式”这一说法。但就个人而言，我比较强调“中国经验”的提法。从国外的角度看，中国出现了经济上的快速发展，也在各方面取得了一些重要成就；但从自身来看，我们的问题还很多。以收入分配为例，我国的收入差距已经超过了所有发达资本主义国家。因此，中国在经济快速发展的过程中，既有成就，也...
社会分配和社会保障是社会学研究的重要领域，对其进行社会学和经济学的交叉研究尤为必要。我将按这一方向主要探讨以下三方面的问题：一是社会发展中的三次收入分配问题，二是三次分配中的公平问题，三是生存公平和劳动公平的应用价值问题。
社会资本是指在社会网络或更广泛的社会结构中，主体所能调动的为自己或组织带来经济效益的社会资源，它表现为社会关系网络、信任和规范等特征。社会资本是一个研究城市经济和社会发展的新视角。本文探讨了社会资本与宜昌的省域副中心城市的相互影响，并提出提升宜昌社会资本，促进宜昌的省域副中心城市建设的措施。
面对中国日益推进的城市化进程，以“物联网”为基础的“智慧城市”的建设是实现城市经济与自然环境更加和谐、可持续发展的必由之路。本文首先介绍了“物联网”和“智慧城市”的概念，总结出了“智能+互联+协同”等智慧城市的主要特征，分析了在“智慧城市”的建设中，“物联网”的最普遍结构体系和应用形式：“感知层+网络层+应用层”；并在此基础之上调查分析了目前我国“物联网”发展和建设的现...
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