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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文介绍了普格县的一个感人的故事。前几个月，北京等地发生政治风波的时候，该村彝族农民吉使世作害怕党的富民政策变，准备把承包山上的经济林木毁了；最近他学习了党的十三届四中全会精神后，消除了心中的疑虑，不但精心管护原有的林木，还新植了一批经济林木。
引导农民增加农业投入，一方面要教育农民正确处理积累与消费的关系，动员农民压缩消费增加农业投入。另一方面要指导农民树立正确的商品生产价值观、效益观、风险观，增强农民主动投入的创收意识，培养农民利用多种资金能力，多形式、多渠道引进资金，支持农民增加对农业的投入。
四川省普格县各级党委、政府（党政干部）转变作风，深入基层，以实际行动支援农业。
我带着农村基层干部制度改革如何适应商品经济发展这一问题，对本县20个乡镇和15个村组进行调查研究，结论为：必须对基层干部制度进行深入系统的改革：（1）要建立任期目标责任制和目标管理责任制；（2）要打破党政干部“铁饭碗”，废除“大锅饭”；（3）要定期考核干部，以实绩为主要依据；（4）要进一步加强干部培训，提高干部队伍的素质。
近几年来，普格县从农业生产发展的基础工作抓起，从宏观控制着手，为发展普格县的农业生产做了大量的工作，取得了可喜的成果。
普格县委、县政府在抓农业生产建设中深刻体会到：农业生产的发展，必须紧紧依靠科学技术。近几年来，我们从科技基础工作抓起，从宏观控制着手，为发展农业生产做了大量的工作，取得了可喜的成果。
由于旧的干部体制、制度的约束和影响，加之一个时期以来放松了党的建设，放松了思想政治工作，这就使农村干部的状况还远远不适应新时期农村工作的要求。必须对农村干部制度进行深入、系统改革，以适应农村商品经济发展的需要。
普格县委、县政府始终把农业开发作为深化农村改革的重要内容来抓，着重从提高效益上下功夫，农业的综合开发使全县初步显示出了经济效益。
在农村，全县乡镇干部中实行乡干部选联系村，包贫困农户，村干部和农民选所需要的乡干部的双向选择制度。要求5个区都搞试点，具体做法是：首先，明确对象，对已选上的干部到年终进行政绩考核，实行“二二三二一”计分考核制。其次，乡干部除了文书、炊事员外，其余所有干部都要参与双向选择。第三，严格奖惩制度。
普格县委专题研讨了如何减轻农民负担的问题，结合民族地区的实际提出五条措施。第一，提高认识加强领导。第二，认真开展全面检查工作。第三，严格审批程序。第四，要认真做好平时的督促检查工作。第五，宣传舆论部门要广泛深入地做好宣传舆论工作，执法执纪部门要紧密配合，进一步搞好监督工作。
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