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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
贫困是全世界普遍存在的历史现象，消除贫困是全人类共同追求的目标。然而在某种程度上，仅仅依靠个人能力难以摆脱贫困，尤其是当贫困风险超出个体防御能力的情况下，需要国家和社会为个人和家庭提供必要的保障，有效避免个人和家庭因种种原因陷入贫困。贫困的原因多样，也是不平等的表现之一，资源再分配是消除贫困的必要条件。因此，社会保障是调节收入分配，缓解和消除贫困问题，维护社会和谐稳定的...
上市公司综合发展能力是综合考查上市公司多方面系统性发展的能力。为了从整体上考察安徽省上市公司的发展水平，在从业绩发展、创新能力、投融资情况、营运能力、社会贡献与责任履行情况、行业结构、多层次资本市场以及薪酬分配等8个侧面分析安徽省上市公司的发展状况的基础上，本报告重点选取业绩发展、创新能力、营运能力、社会贡献与责任4个一级指标及15个二级指标，形成综合性指标体系，运用熵...
通过对安徽省六市九县农民专业合作社的调查研究，运用因子分析法从合作社的基本保障能力、组织发展能力、服务水平能力、内部治理能力和品牌建设能力五个方面选取了16个指标，构建了衡量合作社发展能力水平的指标体系，并将合作社的发展能力得分进行功效系数法处理，得出合作社的发展能力值。2015年安徽省合作社的发展能力值普遍不高，98.39%合作社的发展能力值集中在70以下，合作社的发...
分类扶持贫困家庭，对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业，对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策，对因病致贫的提供医疗救助保障。可见，人力资源社会保障作为最贴近老百姓的民生工作，在扶贫脱困的系统工程中发挥着重要的作用。
学界普遍认为贫困地区的致贫成因比较复杂，主要包括：资源约束性贫困（生态脆弱，资源和生产要素匮乏）、生产性贫困（产业结构单一，生产效率低下）、人力资本匮乏（贫困对象文化程度低、健康状况差、观念落后，青壮年劳动力外流）、制度供给不足（制度安排不合理、不配套，缺乏适应性和针对性）、基础设施薄弱、公共产品供给不足等。
鉴于我国绝大多数贫困人口分布在集中连片特困地区， 笔者以连片特困地区作为重点展开实证调研， 先后前往湖南、 江西、 广西、 重庆、 云南、 甘肃、 山西、 西藏、 青海和四川等十个省 （市、 自治区）。根据这些地区的调研情况， 连片特困地区的贫困特点主要表现为贫困范围广、 贫困人口众多； 致贫原因复杂； 贫困类型多样化； 贫困程度深； 脱贫攻坚难度大。
近年来，我国部分贫困地区的人社部门在技能培训、就业创业、社会保障等方面采取帮扶措施，探索开展扶贫实践。那么，各地开展人社扶贫工作现状如何？在推进人社扶贫政策落实过程中，地方探索出了哪些成功做法，积累了哪些先行经验，遇到了哪些困难和问题，又该如何加以解决？笔者带着这些问题，先后赴云南、甘肃、重庆等地的多个市、县展开实地调研和持续跟踪，通过问卷调查、座谈访谈等多种方式获取数...
近年来，党中央高度重视推进精准扶贫，陆续颁布了一系列政策文件。这些文件中有很多方面涉及人社部门的工作职能，政策聚焦点主要在贫困劳动力的技能培训和转移就业、贫困人口的医疗保障和社保兜底保障等方面。以下是节选的部分政策要点。
贫困治理
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