驻村（社区）第一书记制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，成为推进基层治理的长效机制。广州市花都区自2015年起向村（社区）选派8批第一书记共196人次，该工作机制是锻炼培养干部、抓基层打基础、连城带乡促高质量发展的有效途径。派驻管理工作存在政策期待高与工作支撑弱、基层需求强与能力素质不足、任务责任实与管理监督虚三对矛盾，应树立全周期管理理念，从“选、育、管、用”四个维度优化“第一书记”派驻管理工作。
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王幽:中共广州市花都区委党校高级讲师，研究方向为公共管理、基层治理、基层党建。
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