高质量充分就业和经济发展之间存在着相互依存的关系，从短期和长期的不同视角认识二者之间的关系具有政策的针对性。我国已经连续迈过劳动年龄人口和总人口达峰两大关键转折点，但仍然可以通过提高劳动力市场配置人力资源的水平，提高就业率、扩大非农就业规模。在构建就业友好型的发展方式下，短期的政策应更加注重宏观经济政策对维持劳动力市场平衡的积极作用，长期的政策则应通过积极的就业政策促进经济增长。

都阳:1999年毕业于浙江大学，获博士学位。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、研究员，中国社会科学院大学教授、博士生导师，兼任中国社会科学院人力资源研究中心主任，担任《中国人口科学》与《劳动经济研究》主编。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学、人口经济学。在国内顶级和权威期刊、国际知名期刊等学术刊物上发表论文100余篇。主持完成国家自然科学基金应急管理项目、国家自然科学基金专项项目、国家社会科学基金重大项目、中国社会科学院重大项目等多个科研项目，主持完成多项重大社会经济调查项目。2003年获第三届“胡绳青年学术奖（经济学）”一等奖，2016年获张培刚发展经济学优秀成果奖，多次获得中国社会科学院优秀科研成果奖和中国社会科学院优秀对策信息奖。入选国家百千万人才工程，获“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。

封永刚:管理学博士，中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员，主要研究方向为经济增长与就业。