本文认为农民工市民化是我国城市化的关键，也是经济发展和社会进步的必然趋势，在研究我国农民工市民化的进程中，本文选取了农民工自身的人力资本水平作为影响变量进行探讨，以当今农民工面临的实际现状为基础，结合前文中对人力资本的定义解释，选取反映农民工人力资本水平的五大关键指标即自身的健康状况、受教育程度、培训次数、拥有专业技术资格证书的数量和工作年限来探讨其对市民化...

健康人力资本的研究起源于经济学领域，但由于其以“人”为核心，应用面已经扩大到了教育学、社会学、管理学等学科，尤其是随着知识经济和“健康中国2030”战略时代的到来，跨学科视角的研究更是势在必行。本文根据健康人力资本在经济学的研究回顾与述评，总结出当前比较成熟的理论，同时系统性地整合了管理学领域中较为分散的研究，并对健康人力资本的影响因素和实施效果进行了归纳，...

自1825年英国发生第一次经济危机以来，经济危机就与资本主义如影随形。就目前来看，尽管经历了多次大规模、深层次的经济危机，资本主义仍然“幸存”了下来。资本主义一次次从危机中“幸存”的根本原因在于，其有一套相对完善的自我调整机制，其核心是资本逻辑的弹性。自20世纪初以来，资本主义世界经历了三次大的经济危机，分别是1929～1933年的“大萧条”危机、20世纪七...

自1825年英国发生第一次经济危机以来，经济危机就与资本主义如影随形。就目前来看，资本主义尽管经历了多次大规模、深层次的经济危机，仍然“幸存”了下来。1974 年，阿格列塔的《资本主义调节理论：美国的经验》出版，标志着调节学派的诞生。该学派对资本主义自我调节机制进行了深入研究，但其研究多聚焦于工业或科技生产范式、积累体制、调节模式、发展模式等“上层”机制，而...

本文分析了生产能力与人力资本的关系，探讨了消费对人力资本的创造。

在知识经济时代，在科技发展日新月异的新时代，人才是区域发展的第一生产力，民族地区发展水平落后、创新实力不足等现状的主要原因就是在人力资本发展上与发达地区存在差异。人力资本数量不足以及质量较低都是民族地区应关注的问题，因此研究如何实现民族地区人力资本的投资和积累是新时代民族地区经济发展应关注的重要部分。

本文介绍了欧莱雅公司危机管理体系与危机管理案例。文章首先概述了欧莱雅集团的情况，其次谈及企业危机管理体系及运行，随后分析了欧莱雅应对假货危机和产品皮肤敏感危机两个案例，最后总结了欧莱雅的企业危机管理经验。