本文首先分析了河南省人口发展态势，河南省出生人口持续下降， 人口总量匀速增长，人口流动不断加快， 流动人口逐年增加，人力资源得天独厚却有待开发， 人口素质日渐提高仍相对滞后，人口老龄化咄咄逼人， 出生性别比居高不下。在分析的基础上，对人口发展进行了预测：河南人口发展将面临5 大人口高峰的冲击，河南人口发展将较长时期面临着人口规模与经济社会发展不适应、人口数量...

中国人口在2022年达峰后将在14.1亿人左右小幅波动，“十四五”时期稳定在峰值平台期，人口平均每年下降50万人左右。“十五五”时期速度加快，年均下降约200万人，预计2020～2030年总人口累计下降1%左右。劳动年龄人口自2022年进入迅速下降阶段。不同年龄组人口的达峰时间不同，少年儿童人口规模首先于1977年达峰，随后是劳动年龄人口达峰，15～49岁育...

“人口多、底子薄”是四川重要省情特点之一。未来的5～10年，人口老龄化、区域人口非均衡化、劳动力供需不平衡等问题将成为全省人口与劳动就业面临的新常态，对四川“三大战略”的实施形成了诸多挑战。新的发展阶段，四川应以改革和创新的思路，坚持以人为本的发展理念，树立新人口发展观，建设适应新常态下的人口与劳动就业服务和管理新制度，以促进人与社会经济的和谐发展。

人口过多一直是制约静宁经济社会发展的一大瓶颈。在计划生育政策的有力推动下，居高不下的出生率得到了有效控制，伴随生育率下降的是人口老龄化的速度正在加快。由于自然条件恶劣和社会经济发展水平相对落后，人口迁移呈现外向型。教育的蓬勃发展使得静宁人口的素质有了明显提升，静宁人民正在实践中探索将人口数量压力向人力资源优势的转变之路。

2010年广州市人口计划生育工作积极转变工作思路，推进综合改革，在稳定低生育水平的基础上统筹解决人口问题，取得了较好的成绩。2011年，广州市人口计划生育工作将按照“围绕一个目标，巩固六大机制，促进‘八化’发展”的工作思路，在建设“资源节约型、环境友好型”社会的过程中，着力建设“人口均衡型”社会，促进人口与经济社会、资源环境的均衡协调，促进人口诸要素均衡协调...

2008年，广州市人口和计划生育工作，致力于稳定低生育水平，在加强基层基础建设、创新宣传教育模式、优化优质服务网络、建立流动人口管理新机制等方面，做了许多扎实的工作，取得了较好成绩。虽然总体形势较好，但人口发展仍呈现复杂局面，面临许多困难和问题。2009年，广州市人口计划生育工作将明确工作目标，采取一系列措施应对严峻挑战，并在计划生育依法行政、工作新机制建设...

本文首先归纳不同城镇化下市民化成本主要特征，明晰就地就近城镇化背景下家庭化迁移增加的基本趋势及其对市民化成本研究的主要影响，进而明确基于该背景市民化成本预测研究的必要性；其次基于分年龄别人口预测模型和分年龄别城镇化率预测模型，考虑家庭化迁移的影响因素，设计分年龄别市民化人口预测模型及成本预测模型；再次从多角度预测并分析就地就近城镇化背景下的未来时期，各种家庭...

为了解东北地区未来劳动力供给的变化趋势，本文在对人口出生、死亡、迁移等因素进行合理假定的基础上，确定了人口数量、人口结构、劳动参与率的影响，以2010年第六次全国人口普查数据为基期数据，首先通过常用的人口预测软件PADIS-INT分别预测吉林省、辽宁省和黑龙江省2020~2050年的人口规模，然后加总得到东北地区的人口规模，最后结合同期劳动参与率预测东北地区...