在农民工社会政策的公民权利范式下，面对新型城镇化与乡村振兴战略此双向度城镇化的机遇与挑战，我国农民工社会政策应该如何调适以更加适应农民工群体流迁模式多元化与代际需求异质性的需要是本书需要回答的问题。特别是该群体对于“充裕的就业机会、生产性的工作、自由的工作、平等的工作、安全的工作、具有人格尊严的工作”等体面劳动方面的强烈需求必须引起高度重视。基于此考量，本章...

本文将分析和比较沃尔玛位于广东省的玩具及制衣供货商工厂中工人的工作条件。本文数据是基于一项在工厂门外进行的问卷调查。本文将首先讨论“血汗劳动”（sweating）及“体面劳动”（decent work）的概念，并分析计件工资（piece rates）与计时工资（time rates）对薪金与工时，以及工人对于工资认知的不同影响。本文认为，一个基于小时工资而非...

习近平继承了马克思主义劳动理论的基本思想，借鉴了中国优秀传统文化中的劳动观，把劳动视为人类的本质活动，认为其是推动人类社会进步的根本力量。习近平关于劳动的论述探析包括劳动价值论、创新劳动论、和谐劳动论、劳模精神论四个方面的内容，表现出习近平在我国改革开放40年综合国力提升的基础上，对新的工业革命条件下劳动者的主体性、劳动关系的和谐性、技术创新与价值创造等时代...

胡锦涛同志《在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》中强调，“必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动”，“从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，保障广大劳动群众权益，促进社会公平正义”。我们党继十六大提出“尊重劳动”后，又一次把“保护劳动”镌刻在党和共和国的旗帜上，意义重大而深远。“尊重劳动、保护劳动”，体现了广大劳动者的共同意愿和根本...

劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。在市场经济条件下，劳动关系的实质是“劳动和资本的结合”。劳动关系是影响农业转移人口入户中小城镇意愿的重要因素。

劳动关系是最基本的社会关系，和谐劳动关系的建设直接关系到和谐社会的建设。多年来，陕西省委、省政府高度重视和谐劳动关系的保障，在制度建设和运行中积累了很多经验，尤其创新了新型农村社会养老保险“宝鸡模式”，并在全国推广。在全面深化改革的新形势下，陕西和谐劳动关系保障事业也面临着许多新的课题，需要我们认真面对，在全面深化改革中推进陕西劳动关系的和谐稳定。

2011年深圳劳动关系总体和谐稳定，大量的劳资矛盾得到及时化解，劳动关系领域出现的新矛盾得到妥善处置，劳资纠纷呈现出“三下降”的良好局面。本文着重分析了2011年劳资纠纷的热点难点问题，研判了2012年深圳劳动关系的发展趋势，提出了继续围绕发展和谐劳动关系的总体目标，从转变经济发展方式的要求来推动劳动关系工作新发展，力争在协调劳动关系长效机制方面取得新突破，...

进入21世纪以来，工作场所劳动关系管理关注的核心问题已经逐步演进到人与组织更紧密的结合与平衡、新经济下的新业态与新用工形式等领域。同时，在中国经济进入“新常态”的过程中，劳动关系也面临着一系列新的困境与挑战。因此，我们需要在理论上进行迭代和扬弃，在制度上进行创新和重塑，打造具有中国特色的劳动关系治理体系，其具体内容包括微观层面的企业劳动关系管理（LRM）和公...