阐述中国农民工的产生与农民工队伍的发展壮大，中国农民工权益保障的现状，及农民工权益保障存在的问题，包括农民工的生存权益受侵害，发展权益受阻，社会保障权益不足。分析中国农民工权益保障问题的原因，包括传统理念的误区，现行体制与制度的缺陷，法制建设滞后和执法力度的不足，农民工自身的因素。提出保障农民工权益与构建和谐社会，要加大转变城市管理理念，纠正对农民工的排斥与...

本文探讨的是影响农民工基本权益的因素以及改善农民工基本权益的有效措施。文章指出，户口制度、政府政策、市场机制以及国际政治经济因素不同程度地分别或共同影响农民工基本权益。同时，“城市青年外来务工者贫困扶助”项目组的行动—研究为在当前国际国内情况下改善农民工基本权益提供了一些有益的途径和方法。

本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

随着新生代农民工逐渐成为河南省城市建设和产业发展的主力军，其权益保障问题日益成为社会各界普遍关注的热点问题。本文在调研的基础上，通过深入了解河南省新生代农民工生活状况、价值诉求等方面的变化与发展，总结、剖析他们在权益保障方面存在的问题，并且提出了在当前形势下促进他们权益保障实现的对策和建议。

伴随着城市化的进程，广州农民工就业权益保障政策日臻完善。以发展型社会政策为理论基础，笔者基于2012年以来的农民工就业权益保障政策文本，发现仍存在政策主体权责不清晰、政策内容缺乏系统性、政策运行存在低效性的“发展”不足等问题。因此，本研究提出以下建议：明晰权责边界，合理配置公共财政资源；坚持整体思路，构建农民工就业权益保证政策体系；统筹城乡发展，深化户籍制度...

本文内容包括：以完善就业服务体系、加强技能培训为重点，促进多渠道转移就业，提升农民工就业质量；以维护农民工劳动权益和建立工资合理增长机制为重点，促进和谐劳动关系的形成。

新生代农民工劳动权益的三个方面工资权益、人身及健康权益、就业保障与保险未得到有效保障，其对之有相当的认知。新生代农民工不能忍受劳动权益被侵犯时，其行动选择不仅仅是逃离，还有奋起而与管理者和雇主进行的抗争，35%的人曾经以个体行动或集体行动的方式进行过利益抗争。利益受损的新生代农民工不是被动的忍受者，而是能动的行动者。工资权益受损及认知、人身及健康侵害经历和认...