本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

本文内容包括：以完善就业服务体系、加强技能培训为重点，促进多渠道转移就业，提升农民工就业质量；以维护农民工劳动权益和建立工资合理增长机制为重点，促进和谐劳动关系的形成。

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

本文首先介绍了文化权益的界定与回溯，然后介绍了文化权益涵盖的主要内容，分析了文化权益涵盖的主要内容。

本报告是广东省妇联权益工作的综述：加强源头维权，维护妇女儿童权益的环境进一步优化；开展普法宣传，妇女的法律素质和依法维权能力进一步提高；构建“四大网络”，形成维护妇女儿童权益社会化新格局；整合各方力量，推动解决侵害妇女儿童权益突出问题取得新成效；围绕稳定大局，动员组织妇女参与综治工作取得新进展；创新工作手段，加强能力建设，维权工作水平跃上新台阶。

2007年被称之为劳动立法年。一年之中，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继出台，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动保障工作的重要领域。“三法一条例”的颁布实施，在中国劳动法制建设史上具有里程碑意义，标志着中国的劳动立法进入一个新阶段。

劳动合同法的颁布实施，是我国社会主义法制建设的一件大事，已经并将继续对我国的政治、经济和社会生活产生深远影响。发生于2007年的另一法治焦点事件山西黑砖窑虐工案及由此引起的劳动用工情况全面检查治理，进一步加深了人们对从制度上解决劳动关系领域中存在的普遍性问题的认识，给正在审议过程中的劳动合同法以巨大的推动力。劳动合同法的制定，受到了社会各界的广泛关注，有关方...

本文在分析土地整治权属调整与权益保障的背景和意义、权属调整的发展过程和权益保障现状的基础上，阐述了目前土地整治过程中确定权属调整对象、类型、面积和质量、调整方式、原则、调整程序和方法的基本做法，项目区农民参与方式和内容，土地权属调整的经验及存在的问题；最后提出了未来土地整治过程中权属调整范围不断扩大、技术含量不断提高、土地质量鉴定更为普及、权属登记工作逐步规...