本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

文章首先分析了提高中国劳动者素质与转变经济发展方式的关系。其次，对中国劳动者素质进行聚类判别。最后文章介绍了中国劳动者素质评价指标体系与素质指数。

低收入劳动者处在各个生产、服务一线，承担着繁重的生产、服务任务，是社会直接创造财富的人。近年来，国民经济迅猛发展，整体与人均职工工资都随之明显增加，相比之下，部分低收入劳动者因为一些自身、社会的因素影响，在工资权益方面经常受到侵犯，作为一个弱势群体其工资权益的保障仍然是个不可忽视的突出问题。当前，我国低收入劳动者通常通过付出自己的劳动，取得相应的工资性收入。...

（1）教学内容同本地的乡土情况脱节，不能培养出扎根山区建设山区的合格劳动者。

本章通过对民营企业家素质及精神现状入手分析，从民营企业家的文化素质、管理素质、道德素质以及领导素质等方面剖析了其存在的主要问题。

近年来最终消费率持续降低，最终消费率走低是劳动者报酬份额过低、经济体制改革、就业压力、民生保障滞后等多种因素共同作用的结果。其中由于劳动者报酬份额过低导致的居民消费能力不足，是导致最终消费率持续走低的根本原因。通过有效转变经济发展方式与深入推进收入分配体制改革等措施努力提升劳动者报酬份额，是扩大消费需求拉动经济发展的根本所在。

本文主要介绍了拉萨市人口数量、素质和结构概况，1951年西藏和平解放时，拉萨市区人口为三万人。1959年，民主改革后，西藏人口下降和生产落后的趋势逐渐被扭转。随着全民公费医疗制度和妇幼保健事业的实行，死亡率不断下降，生育率不断提高，人口增长速度加快。1978年改革开放以来，由于 党和政府的高度重视，西藏文化教育、卫生事业有了长足的进步，人口出现了快速增长，素...

劳动者权益维护是中国迈入中等收入水平国家行列后面临的重大问题。近年来国家层面维护劳动者权益的法律、法规和政策框架日趋完善，但维权效果却并不尽如人意。所有制和城乡户籍分割是主导劳动者权益维护的核心因素，维权问题突出的农民工群体虽然逐渐受到政策关注，但实际权益提升缓慢，体制内外劳动者的权益相差悬殊；人力资本要素和工会力量的作用相对较弱，基层劳动者通过提升个体素质...