本文关注劳动贫困层（working poor）和面向他们的反贫困政策，从理论上明确劳动贫困层的定义、发生环境和决定因素，探究劳动贫困层的主要特征及反贫困政策。研究认为，韩国的劳动贫困层由两大群体构成，一是就业贫困层，即反复经历失业和就业过程的周期性贫困群体；二是待业贫困层，即由于各种原因不就业的长期性贫困群体。现有的劳动贫困层支援政策致力于促进失业者就业，但...

本报告是对妥善处理快速城市化地区人口迁移流动的几层关系的探讨。报告从三个方面来具体论述：在区级层面，妥善处理好人口规模调控和服务流动人口的关系；在乡村城市化层面，妥善处理好外地住区人口和本区农转非人口关系；在流动人口层面，妥善处理好不同社会群体的协调发展关系。

在农民工社会政策的公民权利范式下，面对新型城镇化与乡村振兴战略此双向度城镇化的机遇与挑战，我国农民工社会政策应该如何调适以更加适应农民工群体流迁模式多元化与代际需求异质性的需要是本书需要回答的问题。特别是该群体对于“充裕的就业机会、生产性的工作、自由的工作、平等的工作、安全的工作、具有人格尊严的工作”等体面劳动方面的强烈需求必须引起高度重视。基于此考量，本章...

贫困是一个世界性的难题，也是经济学特别是发展经济学关注的中心问题之一。基于对贫困内涵的不同阐释，人们对于减贫也有着不同的理解。但是，就减贫自身而言，它不仅是一个具有政策实践与制度安排双重含义的治理概念，而且是一个与社会发展的终极目标，与人的全面发展相关的一个概念。就减贫的实质而言，它至少应该具有三个层面的内涵。在经济层面上，从政策、规范化的角度发展经济、保障...

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

促进老年劳动参与是全球范围内应对人口老龄化的一个典型国际经验，对于老龄化规模和速度远高于世界平均水平的中国而言，尤为重要。无论是从经济发展水平还是从老龄化程度来观察，中国的老年劳动参与率不仅低于欧美、东亚等发达经济体，而且低于相应老龄化程度的全球平均水平。延迟法定退休年龄、改革养老金方案、消除歧视、补助企业、老年人就业优待等政策是发达国家促进老年劳动参与的普...

改革开放三十年来，我国的劳动市场已经发生了巨大变化，农村改革解放了剩余的劳动力资源，城市企业用工改革，实现了市场化的用工机制。市场竞争激发了广大劳动者的竞争力和创造力，创造了巨额的社会财富；与此同时，与市场经济相适应的劳动法制逐渐形成。但由于经济的背景和时代的原因，目前我国的劳动法制，既显示了自己的特点，也存在着许多亟待解决的问题。有鉴于此，本文拟简要分析我...