几年来，东北三省加大了国有经济改革和重组力度，国有经济布局发生了一定变化，活力也在不断增强，但离形成与市场经济相适应的区域微观经济基础仍有一定距离。本文分析了东北地区国有经济战略性调整的意义、进展和特点，并提出了进一步加快东北地区国有经济战略性调整的措施。

本文对全面推进国有资产管理体制改革的进展情况进行了介绍，对国有资产管理体系建设和国有经济调整面临的问题进行了分析，提出了继续深化国企改革和国有经济布局调整的对策建议。

社会保障管理体制是提高社会保障治理效能的关键因素。新中国成立以来特别是改革开放以来，经过长期发展，我国已形成系统完备的社会保障管理体制，总体适应了社会保障改革发展的需要。但是，我国社会保障管理体制还不完善，仍存在一些问题，主要是社会保障法治化程度较低、中央政府宏观管理职能偏弱、社保经办服务均等化程度较低、社保经办体制不符合社保管理优化的要求、医疗保障管理体制...

我国现行的国有资产管理体制，存在多头管理、政企不分、政事不分、监督机制不足、法律法规不健全等问题。推进国有资产管理体制改革，要按照分类管理的思路，将国有资产分为纯公益性和经营性两大类。同时，按决策、执行、监督相分离的思路，推进经营性国有资产管理体制改革，健全法律法规，完善监督机制，构建出资多元、监管统一的国有资产管理体系。

世纪初我国高校专科毕业生就业难问题出现的同时，也是我国高等专科教育管理体制出现重大变革的时期，因此，对于高等专科教育管理体制及其变革与毕业生就业关系的考察，也是研究高校专科毕业生就业难问题的重要内容之一。

中国社会保障是一场攻坚战，旧体制造成的遗留问题表现为债务负担重、冗员包袱重。体制变迁的负重起步，决定了这是中国经济发展中一条艰辛绵亘的改革之路。正视历史，面对今天，预期长远，建立和健全符合中国国情的社会保障制度与管理体制，这是老百姓急盼的期待，也是时代赋予的使命。社会保障的可持续发展要曲径通幽，轻装登程，解除长期积淀的历史包袱，这成为矛盾的焦点。这是一项高深...

党的十七大报告首次提出要“加快建设国有资本经营预算制度”。那么，什么是国有资本（以下简称“国资”）经营预算制度、为什么要建设国资经营预算制度、国资经营预算制度对四川地方国有经济调整改革有何影响呢？这是关系到中国和四川省国资经营及国企改革走向的重大问题，需要我们深入思考。

本文分析了2004年非国有经济运行总体情况和国家宏观调控措施对非国有经济运行的影响，综述了2004年促进非公有制经济发展政策，对2005年非国制经济运行环境进行了展望，提出了2005年促进非国有经济发展的总体思路和政策取向。