本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

近年来最终消费率持续降低，最终消费率走低是劳动者报酬份额过低、经济体制改革、就业压力、民生保障滞后等多种因素共同作用的结果。其中由于劳动者报酬份额过低导致的居民消费能力不足，是导致最终消费率持续走低的根本原因。通过有效转变经济发展方式与深入推进收入分配体制改革等措施努力提升劳动者报酬份额，是扩大消费需求拉动经济发展的根本所在。

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

（1）教学内容同本地的乡土情况脱节，不能培养出扎根山区建设山区的合格劳动者。

20世纪90年代末国有企业实行激进的劳动就业制度改革以来，城市职工大批下岗，城市失业率上升。在这种情况下，政府实施了积极的就业政策，促进城镇就业。其后，政府的积极就业政策一直延续至今。本文通过对城镇失业率、城镇就业总量和就业结构的描述，分析了城镇劳动力市场形势的变化，考察了中国政府所实施的一系列积极的就业政策。在这些分析的基础上，本文指出了劳动力市场上仍然存...

本章主要介绍了河南城镇化发展历程，城镇化发展的意义和经验，理论认识进展等内容。

劳动者集体争议行动已成为我国劳资争议的重要形态，如何规范该争议行动，减少其利益损害性，并对我国促进集体协商制度提供必要保障，则为我国立法应关注的问题。深圳市相关立法所尝试的规范模式与英国劳动者集体行动立法异曲同工。英国特有的柔性立法和消极立法模式经验可为我国立法所借鉴，通过法律责任豁免制度设计规范劳动者集体争议行动，对合法行动提供法律责任豁免保障，对违法行动...