本文以低保救助制度为研究对象，运用数量分析方法从两个层面对农村低保的实施绩效进行了分析。研究采用中国家庭营养健康调查数据（CHNS）的面板数据集，运用双重差分法，评估农村最低生活保障制度减贫效果；通过构建综合指标体系，利用因子分析法对农村低保与经济发展的适应性进行实证分析。

义务教育阶段教师绩效工资政策事关教师的切身利益。根据对东、中、西部教师进行抽样调查的结果显示，实施绩效工资政策后，教师的工资有所增加，对农村教师有所倾斜，但该政策在落实过程中仍遇到诸多问题，需要进一步落实和改进。

本章依次分析了我国电子政务绩效评估实践现状，当前我国电子政务绩效评估实践存在的主要问题，当前我国电子政务绩效评估实践的建议与思考等内容。

在回顾和总结东北老工业基地振兴战略实施情况的基础上，分析了国家实行各项振兴政策的成效，指出东北老工业基地投资增长效应明显、实现了较高的经济发展速度、农业得到了较快的发展、人民的生活条件和就业明显改善，已经进入了一个新的加速发展阶段。需要在振兴战略深入实施中解决的突出问题是，固定资产投资增长和经济增长率的提高，并没有带来就业水平的显著改善；国内政策性投资增加和...

本文从农业循环经济制度体系分析入手，构建了一个包含农业循环经济制度动因、制度行为和经济绩效的逻辑分析框架，将农业循环经济制度绩效与农业经济绩效即农业增长挂钩，通过农业经济效率损失变动来验证农业循环经济制度的绩效。农业循环经济模式的经济性、社会性和生态性，使得经济环境和经济管制要求发生了变化从而产生了制度诱因，而农业循环经济制度是由产业制度、环境制度、循环经济...

电子政务绩效评估的管理体系由三个部分构成：一是战略规划体系，包括电子政务战略规划与电子政务绩效评估总体战略，它是我们进行电子政务绩效评估工作的指导思想和总的方向；二是绩效评估的基础支撑体系，包括绩效管理制度与规范建设、绩效评估方法论体系、组织与人员、资金保障以及绩效信息的管理等；三是绩效评估流程管理体系，包括评估准备、评估实施、总结报告等三个阶段。本章将对这...

基于中国676家上市公司1997～2007年的面板数据及对上市公司高管、独立董事、律师、基金经理和证券分析师等进行深度访谈得来的定性数据资料，本文从社会学角度分析公司治理和企业绩效之间的关系，试图对以上问题做出回答。