本报告是对广东社会性别观念的调查与分析。报告首先对广东女性社会性别观念的基本状况作了介绍，其次对广东社会性别观念进行现实分析，最后提出了对策与思考。

随着社会性别与媒体发展的关系日益紧密，对媒体的性别监测、媒介工作者媒介素养和性别观念的调查成为一种常态性的工作。通过对北京一家媒体机构从事一线工作的50位青年骨干工作者的调查发现，在媒体刻画的性别陈规定型、媒体呈现不平等的两性关系、媒体塑造刻板化的性别角色这3个方面，受访者普遍缺乏敏感性，对性别平等的认同也不够坚定。

就业是民生之本，积极的就业观念和就业准备是青年实现“能就业”和“就好业”的重要保障。当前，待就业青年存量和增量不断叠加，部分市场主体遇到暂时性困难，使得青年就业时面临激烈竞争和巨大压力，正确、客观看待就业环境和自身条件，对促进青年个人价值实现具有重要意义。因此，本报告围绕就业条件、职业期待和自我认知、政策技巧等维度，剖析贵州青年就业观念和就业准备的现状、特点...

人的权利和尊严是人权的“构成性多元”要素，后者为前者提供道德支撑，是更隐性的价值标准。当前中国民众对人权的认知尚欠缺一种对人的价值和尊严的自我审视和相互理解。大部分民众具有人性尊严的意识，认为每个人都拥有尊严，但这种认识容易受社会条件的影响而形成一种人格评价。民众更倾向于认同每个人享有尊严意味着获得他应得的那份尊重，但这同时要求人具备基本的道德品质并不断付出...

中国在促进就业性别平等方面做出了一系列努力，取得了显著成就。然而，女性与男性在就业方面仍存在一定差距，实现性别就业平等并以性别平等促进高质量充分就业，尚有较长的路要走。提高全社会的性别平等观念，大力完善婴幼儿照料和托幼服务体系，减少劳动力市场上对女性劳动力的歧视，有助于以性别平等促进高质量充分就业。

十八大以来，以习近平为总书记的新一届党中央以空前力度铁腕反腐，取得了令人瞩目的成效。人民群众是反腐败的重要依靠力量，系统考察人民群众关于腐败的认知、期待与评价极为重要。调查发现，我国民众对腐败内涵的认识较为宽泛和模糊，有将不属于腐败的行为“联想”为腐败的扩大化理解倾向。民众认为，我国腐败状况较为严重，以政治和行政领域为甚，“权力中间地带”的官员更易腐败，拜金...

本文对大学生就业中以劳动力市场供求中的性别歧视、职业结构中的性别歧视、工资收入分配中的性别歧视为主的性别歧视进行了实证分析，并分别探讨了教育在消除或助长大学生就业性别歧视中的作用。

20世纪90年代以来，从事妇女研究、发展研究、经济研究、社会研究的学者纷纷关注发展中的性别公平与性别平等问题，特别是1985年，联合国第四次世界妇女大会以后，各种有关妇女与发展、性别与发展的概念和理论迅速出现在各个发展主题和领域，甚至反映到政府的社会决策过程中。同时期，多边和双边的各类国际组织在中国及其他发展中国家的发展实践工作也陆续纳入了社会性别视角。有关...