实现农民工高质量充分就业关系着农业转移人口市民化进程的质量。当前，农民工主要在第三产业就业，月平均工资水平近年来稳中有升，但相比于城镇单位就业人员的月平均工资仍存在较大差距，外出农民工的月平均工资水平明显高于本地农民工且二者工资差距不断拉大。新生代农民工相比于老一代农民工，周平均工作时间更少、小时工资水平更高、更倾向于通过互联网找寻工作。采用劳动定额法的预测...

在人工智能可能产生风险的诸多领域中，其对劳动力市场特别是就业的冲击尤为深远。本文分析了人工智能的技术进步特征，将其与工业自动化技术进行对比，讨论了二者对劳动力市场产生影响的差异。通过分析国际经验发现，人工智能主要对认知型的工作任务和工作岗位产生影响，且对处于较高发展阶段的国家和具有较高人力资本水平的劳动力产生更大影响。人工智能对就业的整体影响还受到一国就业结...

中国在促进就业性别平等方面做出了一系列努力，取得了显著成就。然而，女性与男性在就业方面仍存在一定差距，实现性别就业平等并以性别平等促进高质量充分就业，尚有较长的路要走。提高全社会的性别平等观念，大力完善婴幼儿照料和托幼服务体系，减少劳动力市场上对女性劳动力的歧视，有助于以性别平等促进高质量充分就业。

就业是最大的民生。一直以来，山西坚持实施就业优先战略，强化就业优先政策，就业局势总体保持平稳，实现较为充分就业。具体表现在城镇新增就业规模持续稳定、失业水平处于合理区间、重点群体就业平稳、居民工资性收入水平稳中有增、三次产业就业结构趋于优化。但同时服务业吸纳就业能力有待进一步提升、中小企业用工需求有待进一步挖掘、高校毕业生“稳就业”“慢就业”现象突出。未来，...

本报告全面分析了甘肃省农村劳动力的现状及其充分就业情况。研究发现，甘肃农村劳动力资源丰富，但从业结构不合理且受教育程度偏低。为促进充分就业，甘肃积极落实政策，完善帮扶体系，搭建平台拓宽就业渠道，强化劳务输出，推进技能培训，并优化创业环境。然而，农村劳动力高质量就业仍面临产业结构限制、技能不足、政策不完善及信息不畅等困境。为此，建议促进产业发展以拓展就业空间，...