本文借鉴社会工作比较发达的国家和地区社会工作岗位设置经验，梳理了当前我国部分地区社会工作岗位设置情况，提出设置社会工作岗位应当综合考虑的基本要素，提出应针对各类社会管理及服务机构的特点，针对服务对象性质差异，科学设置工作岗位，满足社会对社会工作服务的需求。

为了将残疾人社会工作纳入市委市政府的“惠民66条”，提升工疗站服务质量，改变目前工疗站只是“托残所”、“养残院”的低效状况，迫切需要社会工作者介入。建议用三年时间，政府通过购买社会服务方式，分期分批分步骤在广州市160多个工疗站设置社会工作岗位，委托专业服务机构实施，并经专业培训，且配备督导，严格准入制度。在总结经验、进行评估的基础上，逐步在全市街居工疗站推...

本文系统分析了北京中心城区房价分布特征、人口居住分布特征、工作岗位分布特征，并进一步进行了居住分布特征与工作岗位分布特征的叠加分析，从而得出北京市产生“大城市病”的主要根源。在此基础上以问题为导向，提出根治“大城市病”，实现“职住平衡”的主题产业组团发展策略，并提出了实现“职住平衡”的配套策略，期望对治理北京市“大城市病”有一定借鉴意义。

虽然社会工作专业近年来得到了大力发展，但中国社会工作专业目前面临着就业困境。这与中国社会工作的发展路径和慈善事业欠发达有关，其导致社会上缺少新增的社会工作岗位。同时，原有的政府体系内的一些社工岗位，由于历史原因，岗位更替较困难，导致存量部分的社工岗位对社会工作毕业生来说较难进入。另外，社会工作岗位的待遇偏低与社会工作毕业生自身素质不高也是就业困难的原因。要解...