作为市场经济国家之一，新加坡是世界上实行工资指导线制度国家的主要典范。该国在全国范围内实行工资指导制度或类似制度，发挥着积极的政府调控与指导作用。在新加坡，工资率是由全国工资理事会（NWC）建议。该理事会于1972年成立，基于老的方式运作。它是一个三方理事会，代表来自工会、商会和政府部门。理事会的会议每年2～5月召开。每年7月公布工资指导意见或指导线。其中，...

在城市建设中如何科学解决城乡失调、生态失衡、资源浪费、环境恶化、个性湮灭等问题，保持城市的可持续发展，是亟待研究解决的问题。近4年来，长沙拓展城区70平方公里，增加城市人口62万，完成城市基础设施建设投资800亿元，新增城市道路287公里。城市竞争力由1998年的全国大中城市第19位提升到2003年省会城市中的第9位。城市专家认为长沙是“中部地区一座充满活力...

本章介绍了新加坡全国工资理事会的指导原则。

本报告提出了最低工资标准调整的宏观指导框架，并运用此框架，对2016年各地区最低工资标准的调整与相关经济社会发展指标之间的匹配性进行了初步评估。分析结果显示，2016年大多数地区最低工资标准与当地相关经济社会发展指标较为协调；最低工资标准实际增速与同期人均GDP增速差距有所缩小，但最低工资标准与主要相关指标的协调性存在较大程度的地区分化。在宏观评估的基础上，...