本章主要聚焦于分析和探讨新生代农民工教育培训现状和面临的问题。

本章主要阐述构建新生代农民工教育培训政策体系的必要性以及对策，尝试为提升我国新生代农民工人力资本探寻解决方案。

本章主要就已有的农民工教育培训实践类型、问题和成因展开分析和探讨。

新生代农民工的人力资本状况，事关他们个体发展，也是影响我国城镇化进程以及产业结构转型升级的关键因素之一。当前新生代农民工受教育程度低，人力资本严重缺失。原因在于新生代农民工教育培训体系不健全。建构完善的新生代农民工教育培训体系，是全面提升新生代农民工人力资本的唯一途径，也是加速他们市民化进程、促进产业结构转型升级的必然要求和迫切需要。一是制定统一的新生代农民...

新生代农民工已经成为进城劳动力的主力军，具有爱好物质生活，缺少吃苦耐劳的特质。提高新生代农民工的人力资本投资不仅改善农民工生计和职业发展问题，也有利于提高社会“人口红利”。为了研究这一问题，本研究主要使用问卷调查法收集新生代农民工第一手可靠资料，辅之以量化分析农民工人力资本构成与投资路径的关系和投资积累效率。

本章介绍了本书的研究目的、研究意义、研究思路、研究方法以及研究创新等内容。

本章对全书进行了总结，介绍了本研究的不足，并对未来的发展进行了展望。

传统产业升级依赖高素质、高技能的劳动者。农民工是我国制造业、建筑业和第三产业的主力军，新生代农民工是我国制造业劳动力的主体。加大对包括新生代农民工在内的现有和潜在劳动人口的人力资本投资，是我国解决高技能人才短缺的战略之举。　　本书分析了新生代农民工教育培训现状和问题，揭示了他们人力资本缺失的政策体制性原因。本书认为，从农民工教育培训立法、建立专门国家机构、实...