围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务，分别对我国混合所有制企业员工持股制度的基本概念、理论基础、发展历程、推进现状、政策措施、国际经验、国内实践进行了全面的研究，最终构建形成混合所有制企业员工持股制度体系，并提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。

本文主要从三个方面介绍了混合所有谱新篇。首先，介绍了股份制是现代企业的一种资本组织形式。其次，介绍了使股份制成为公有制主要实现形式的历史逻辑。最后，介绍了使混合所有的股份制成为公有制的主要实现形式。

十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”是中国社会主义经济体制改革的一项重大宏观政策。而把它简单理解为通过行政手段在大型国企中混入私有资本的概念（以下简称 “资本混合型企业”）不仅张冠李戴，而且这种概念本身存在诸多科学性问题。本文共分三个部分，首先从企业性质看 “资本混合型企业” 的决策科学性；接着从企业目的看 “资本混合型企业” 的决策科学性；最后得出...

围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务，分别对我国混合所有制企业员工持股制度的发展历程、存在问题进行了全面的研究，提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。基于此，尝试提出我国混合所有制企业员工持股制度体系的设想或探索。

中国的社会主义国有企业产生于1949年后。中华人民共和国成立初期，主要通过三条途径逐步建立起了在国家经济发展中起决定性作用的国有企业。一是没收了国民党政府的企业，即俗称的官僚资本企业，将其变为国有企业；二是通过公私合营改造逐步将国民党时期的私营企业改变为国有企业，即对民族资本的社会主义改造；三是逐步投资建立了部分新的国有企业。改革开放之前，国有企业均称为国营...

东北三省国有经济比重较高，发展混合所有制经济是推进国有企业改革的重要突破口。然而，从目前来看，东北三省混合所有制改革存在改革主体主动意识较差，存量国有资产吸引力不大，配套措施没有跟进等问题，导致改革进程相对缓慢。未来，东北三省应结合实际，积极搭建混改平台，科学合理选择混改模式，注重平衡混改多方利益，完善混改政策扶持体系和补偿机制，创新混合所有制改革的体制机制...

中国今天提出的“混合所有制经济”自改革后就开始了。除了社会主义性质外，“以公有制为主体、多种所有制经济共同发展”就是西方早就提出的而且在历史上实践过的“混合所有制经济”概念。从中国改革实践看，今天的经济体制本来就是国有企业、私有企业共存的混合所有制经济形式。值得指出的是，无论对中国还是西方来说，混合所有制经济并不仅是一种简单的经济形式、市场形式和企业组织形式...

本文探讨了混合所有制经济的内涵，梳理了我国发展混合所有制经济的政策演变，对四川以及其他省市的混合所有制经济政策进行了法治评价，在分析研究现状和问题的基础上，提出了完善四川混合所有制经济政策的若干建议。