公务人员是澳门特区政府的重要资源，不断优化公职制度是特区政府的施政重点。回归以来，澳门特区政府推行了涵盖职程制度、招聘制度、评核制度、晋升制度、委任制度、问责制度、薪酬制度、退休制度、培训制度、福利制度、流动制度等在内的各项公务人员制度的改革。本书对各项公务人员制度改革的基本背景、内在动因、运作困境、完善路向等进行了较为全面的梳理和深入的分析，并在结论中指出...

回归近十年以来，澳门社会的各个领域都发生了巨大的变化。这些变化包含着进步和成就，也隐藏着问题和挑战。全书共分五篇，收录了37份研究报告和一份附录，拟从经济、政治、文化、社会事业、对外交往等各方面对澳门现状进行总结和分析，力求准确、客观、全面且深入浅出地评述澳门当前的总体形势、主要问题及发展前景。“经济篇”重点讨论了博彩、旅游、金融、会展、交通基建等行业发展状...

医疗资源分配是当代伦理学界关注的重要问题，其核心是如何实现医疗资源分配的正义，平等主义理论在西方主导着这一问题的研究，伦理学界几乎通过赞成或反对平等主义理论开展自己的理论研究，平等主义理论成为医疗资源分配正义问题研究的坐标。平等主义医疗资源分配理论追求医疗资源的平等享有，其对实现医疗资源分配的实质正义与程序正义的独到见解，解答了我们关心的问题，即如果不能实现...