脱贫攻坚政策绩效的实现不单单是一个经济问题，背后实际上蕴藏着深刻的政治因素。上级政府的政策在基层落实过程中经历了地方政府官员的选择，政策能否持久、稳定地执行在很大程度上取决于地方官员的偏好和意志。本文以脱贫攻坚时期制度设计为背景，对“官员更迭—扶贫政策连续性—脱贫攻坚绩效”的理论逻辑进行系统的实证检验，通过大样本定量研究揭示出贫困县官员更迭影响治理绩效的深层...