研究选取我国部分行业和龙头企业，就其总成本、利润水平、人工成本水平、劳动报酬和社会保险费用等进行分析，从收入分配的整体视角研究我国的社会保险缴费水平，试图研究部分行业和企业的社会保险费实际缴费水平及其对企业的影响。最后提出改革完善收入分配制度和社会保险筹资的政策建议。

目前，我国的社会保险正在逐步实现法定人群全覆盖，但与此同时，一些企业特别是劳动密集型企业和大多数的中小微企业，普遍反映社会保险缴费水平高，加大了其人力成本。基于此问题，本文首先论述了社保费依据工资征缴，而工资性收入已经不能准确反映个人收入状况的事实。其次简要分析了我国部分行业的社会保险缴费水平，并从收入分配的整体视角研究了我国的社会保险缴费水平问题，进而得出...

治理体系就是制度体系，治理能力就是制度执行力。治理体系和治理能力是一个有机整体，相辅相成。有了好的治理体系才能提高治理能力，提高治理能力才能充分发挥治理体系的效能。林场领导班子坚持“用制度管人、用制度管事、用制度管权、按程序办事”的工作原则，不断加强以制度为核心的管理文化建设，为原山治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础。

当代中国社会正处在全面转型的变革时期，各种各样的问题与矛盾迸发，成为社会和谐发展面临的主要阻碍和挑战。应对这些发展中的阻碍和挑战需要多维而立体的制度手段和政策措施，其中之一就是建立、完善现代化的各级政府服务体系与服务能力。

“十二五”时期，既是我国全面建设小康社会的关键时期，也是我国深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期；既是我国发展处于可以大有作为的重要战略机遇期，也是我国加快构建基本公共服务体系的关键时期。从我国广大人民群众对基本公共服务的需求来看，随着城镇化进程加快，城乡居民收入水平不断提高，消费结构加快转型升级，对基本公共服务的需求日趋旺盛；从政府对基本公共服务的...