摘要:古丈县,隶属于湘西土家族苗族自治州,位于湖南省西部、湘西自治州中部。古阳镇为县城所在地,其西抵保靖、东接沅陵,南与吉首、泸溪相接,北和永顺交界。总面积1297平方公里,下辖7乡5镇,总人口14.3万人(2012年),其中少数民族占76.9%。2019年全年新减贫4214人、退出贫困村11个，贫困发生率下降至0.79%。全年新减贫4214人、退出贫困村11个，贫困发生率下降至0.79%。2020年2月29日，正式退出贫困县序列。

(一)扶贫情况

2019年，聚焦“两不愁三保障”，全年整合财政扶贫资金3.1亿元，实施到村到户脱贫项目654个。全县安全饮水问题全部解决，农村困难家庭学生教育补贴全面落实，易地扶贫搬迁、贫困户危旧房改造等任务全面完成，“一站式”即时结算、“先诊疗后付费”等制度全面落实，济南高新区、常德市、光大集团、中金公司对口帮扶全面发力，全县扶贫经验受到新华社、人民网、湖南日报等中央省州主流媒体关注和推广。全年新减贫4214人、退出贫困村11个，贫困发生率下降至0.79%，整县脱贫摘帽目标顺利实现。

(二)乡村振兴发展目标及基本规划

      湖南古丈县公开招聘了首批30名乡村振兴指导员分配至乡村振兴重点村，全面助力乡村振兴跑出“加速度”。该县面向社会公开招聘32周岁以下古丈籍全日制普通高校本科毕业及以上学历人员。考核合格后由乡镇人民政府签订为期5年聘用合同，但未纳入正规人事编制。每年设置一定数量岗位，面向乡村振兴指导员公开招聘事业单位工作人员，着力解决乡村振兴指导员的出路问题。围绕实施乡村振兴战略，明确乡村振兴指导员职责定位。上岗前，组织开展为期7天的岗前培训，专题学习乡村振兴、壮大村级集体经济、产业发展等方面知识，着力打造一支爱岗敬业、群众信任、信念坚定、能力强劲的乡村振兴队伍。

      乡村振兴指导员的管理实行组织部、镇村双重领导。上岗前，科学制订指导员工作制度，明确工作纪律、考核细则、奖罚机制等，激活指导员工作动能。工作中，组织部门联合乡镇对乡村振兴总体规划、五年规划和当年振兴计划的制订、实施成效等，实行月调度、季考核，奖优罚劣，激发工作积极性，确保真正发挥引领、指导作用。根据指导员所学专业、擅长、经历等，组建产业振兴团、人才振兴团、文化振兴团、生态振兴团、组织振兴团等5个团队，结合专业专长进行跟踪培育，充分发挥其团队优势，赋能乡村振兴。指导员除完成其所驻村振兴工作，还需积极参与所在振兴团的专项振兴工作，因村施策，发展乡村特色。

(来源：古丈县政府网）

内容时间：2019-05-19